近日，甘肃省教育厅、财政厅公布甘肃省第一批中等职业教育改革发展示范学校的验收结果显示，秦安县职业中等专业学校成功创建省级改革发展示范学校。

　　秦安县职业中等专业学校创建于1985年，占地面积100亩，建筑面积3.6万平方米，全日制在校学生3325人，现有教职工237人，专任教师220人，专业教师114人;“双师型”教师75人;企业兼职及外聘能工巧匠10人。

　　2017年6月，秦安县职业中等专业学校被省教育厅、省财政厅确定为“甘肃省中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项建设学校，内容包括中餐烹饪、机电技术应用、汽车运用与维修三个重点建设专业和“数字化校园” “精准培训平台”两个特色建设项目。

　　自立项以来，该校抢抓机遇，全面落实“立德树人，让每个学生都成为有用之才”的根本任务，坚持走内涵发展、创新发展、特色发展的道路，以“7+1”项(改革办学模式、改革培养模式、改革教学模式、改革评价模式、创新教学内容、加强队伍建设、完善内部管理 + 深化信息技术应用)任务为引领，以推进工学结合、校企合作、顶岗实习为重点，以改革教学、培养、办学、评价四种模式为抓手，创新教育内容、加强队伍建设、完善内部管理、建立制度流程。项目建设实行统一领导、条块结合、项目办负责的管理体制。

　　通过三年的建设实践，取得了丰硕的成果，学校实现了跨越式发展。

　　基础建设得到进一步加强。学校新建1586.8平方米综合实训楼一座，新建8136.26平方米实训楼一座，使校舍面积增加了9723.06平方米；采购安装实训实验设备价值1056.6万元，完成运动场改造、篮球场改造、公寓楼前后院坪硬化、综合实训楼附属等工程,基本满足了师生学习、生活、教研等需求。

　　办学水平全面提升。坚持以专业特点为依据，创新人才培养模式，中餐烹饪专业与企业共同创设了“课堂+基地+公司”“体验式+分众式+实战式”的现代学徒制;机电技术应用专业探索“工学交替、顶岗实习”的人才培养模式。深化以共建共享为平台，打造数字教学资源，全校教师分期开发课程资源积件，动态积累，建成了3门校级精品课程。以校企研发为手段，开发的3本校本特色新教材已由天津大学出版社出版。围绕“双师型”教学团队建设“一个总目标”，打造专兼结合的教学团队。在专业带头人培养方面，完成6名专业带头人培养，其中机电技术应用专业1名学科带头人为省职业教育先进工作者，先后建立“甘肃省职业教育陈永武名师工作室”和“甘肃省职业教育伏应祥名师工作室”，“双师型”教师由原来48人增加到75人，双师比由21.8%提高到34.1%。三年内，增加6个校外实训基地，完成826名学生顶岗实习。中职技能竞赛学生组一直保持市内领先地位， 2020年省赛获一等奖20人、二等奖29人、三等奖24人，尤其是一等奖获奖数、整体获奖率、人均积分较上年实现“三大提升”，团体总分居全市第一名，再创历史新高；近三年二本上线135人，高职上线3700多人，对口升学率达92%。有738名学生通过苏州大众人力资源公司、苏州新梅华餐饮公司、新疆库车县教育局等10多家用人单位安排就业。

　　学校实现跨越式发展。目前学历教育在校生3325人。三年中，为社会累计输送2300多名实用技能人才；展农村劳动力培训2700多人，全县教师培训3808人，“两后生”技能培训1524人，行业员工和特殊群体培训1000人。学校被全国县级职教联盟中心接收为联盟单位成员，先后荣获“甘肃省文明校园”“甘肃省精神文明建设先进单位” “甘肃省中小学德育示范学校” ，“天水市文明单位”，秦安县 “高考优胜学校”“教育工作先进集体”“先进基层党组织”等荣誉。2019年5月，被兰州石化职业技术学院、酒泉职业技术学院、兰州资源环境职业技术学院、甘肃工业职业技术学院等高职院校确定为“优质生源基地”。

（天水在线编辑：康翠霞）