7月15日，天水农业学校在电化教室召开2014-2015学年度第二学期工作总结大会，全体教职工参加。会议由学校党委书记周伟东主持。

　　会上，校长吴毅中作了重要讲话。吴校长指出，2015年上半年，学校在市委市政府、县委县政府和上级业务主管部门的正确领导和指导下，深入贯彻国家、省、市职教工作会议精神，以科学发展观为指导，以“三严三实”活动为契机，抢抓大力发展现代职业教育的战略机遇，按照“一线四抓”的工作思路，坚持“严”字当先，“实”字当头，学校在办学理念、招生宣传、教学管理、联合办学、科研合作等方面取得了新的进展，社会关注度和支持力进一步加强，各项事业呈现出良好发展势头。

　　一是抓高职筹建求发展。学校在创建国家级示范校的同时，在市委市政府、清水县委县政府及市农业局、教育局、广大校友以及民主党派等社会力量的大力支持下，积极启动了天水农业工程职业学院的筹建工作。筹建的总体思路、论证报告及办学方案已正式上报省政府，天水市人民政府第41次常务会议、六届市委常委会第五十二次会议听取了学校筹建天水农业工程职业学院的工作汇报，成立了筹建工作领导小组，协调解决了筹建前期的有关问题。市发改委出具了筹建学院项目支持的承诺函，市财政局出具了学院基本建设和运行保障资金的承诺函。清水县制订了“1+10”支持农校发展方案，全力支持学校高职筹建工作。学校积极准备基础材料和汇报视频的拍摄，衔接有关手续的办理工作，接受省教育厅工作组对筹建高职工作的评估检查。筹建高职各项工作进展顺利。二是抓质量提升树品牌。学校加强师资培训力度，通过师资培训、在岗进修、聘请引进等途径，重点开展了“双师型”教师培养工作，2015年上半年共选派培训紧缺专任教师20余人次，打造了一支结构优化、富有活力、理论扎实、技能过硬，具有创新精神的“双师型”教师队伍。注重制度建设，以《天水农校教学工作管理规范》、《天水农校教学质量监控体系》、《天水农校职高升学班教学管理办法》等制度的落实，确保了常规教学工作的顺利开展。加强教研组建设，认真实行教案周签约制度、作业检查和学期教案检查评比制度，坚持开展周一教研活动，组织公开课30人次，有效地推进了评教评学、教学观摩活动。组织183名学生参加20个项目市级技能大赛，获奖学生150人，市级“优秀指导教师奖” 25名；组织52名学生参加13个项目省级技能大赛，获奖学生40人，省级“优秀指导教师奖” 3名，组织2名学生参加了农林牧渔类“蔬菜嫁接”项目的国赛，在全省中职学校名列前茅。深化教育教学改革，积极开展“五个一”教研活动，加大对口升学考试力度，今年对口升学考试本科上线8人，本科上线率达20.5%，创历史新高。教学科研工作取得了新的突破，项目申报、鉴定渠道畅通，育种合作力度加强，市上支持到位。三是抓德育建设扬正气。学校认真学习贯彻落实教育部《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》,坚持以人为本，德育为先，能力为重，全面发展，提高了对德育教育重要性的认识。寓德育教育于各项活动中，组织开展了8次主题鲜明、形式多样的主题班会，“学雷锋 树新风 献爱心 促和谐”和 “进社区 献爱心 传承美德 ”两个主题系列教育活动，通过组织“百年讲堂”、演讲比赛、升国旗和国旗下演讲、法制教育、心理健康教育、应急疏散演练等活动，提高了德育工作的吸引力。通过第二课堂，音乐、诵读、名画赏析“三个一百”进课堂活动，使学生综合素质得以全面发展。发挥政教辅导员的职能作用，学生公寓管理迈上新台阶。组织班主任、助理班主任、政教辅导员及相关人员，在陕西省委党校参加中职学校德育教育培训暨经验交流会，增长了见识，开拓了眼界。通过校园网心理咨询专栏，建立QQ群、开通微信和“互联网+”平台，定期或不定期开展学生心理辅导和咨询工作，增强了德育教育的实效性。四是抓招生就业图解困。创新了招生措施，继续按照“科室包片、指标捆绑”的招生工作思路，调动了各科室和广大教职工的招生积极性。开展了联合办学，与陇东学院等本科院校开展“3+4”联合办学，开办园艺等本科专业；与河西学院、兰州交通大学、兰州石化职业技术学院、甘肃工业职业技术学院等本、专科院校开展对口升学考试、五年一贯制等联合办学，涵盖了学校五大类15个专业，实现了学校所有专业与普通高校的无缝对接；与西北农林科技大学的衔接也取得了喜人的开局。取得了清水县委、县政府和教育部门的大力支持，县委常委会专题研究了支持学校加快发展的意见，成立了支持学校加快发展协调推进领导小组，安排制订了天水农校发展良种繁育试验基地和建设“农校家园”土地解决方案、大力支持农校毕业生就业方案、天水农校近年来引进专业技术人才解决保障性住房方案、加强与农校培训合作方案、天水农校周边坏境治理方案、支持天水农校高职筹建工作方案、为天水农校提供综合支持方案，建立联合招生长效机制，明确了支持天水农校发展的主要内容、责任领导、牵头部门、责任部门和完成时限，组织召开了清水县中职招生工作会议和招生促进会议，有力地支持了学校的招生及其他工作。加大了宣传力度，举办了天水农校校友“重返校园  共话发展”主题活动，更新完善了学校网站关于“招生就业”版块信息，在天水在线、清水县政府网站和校园网发布信息，创建清水县电商中心(线下体验馆)暨众创空间，开创了我校学生就业创业的新局面。五是抓内部管理促规范。完善了学校督查工作，调整了督查工作领导小组，推行校科级干部住校督查制度，增强了内部管理的实效性。深化了人事制度改革，强化班主任聘任代课教师、科长聘任科员、学生评价代课教师等制度，调整了内设机构和中层干部，提高了工作效率和管理效能。继续实行人面识别机考核和签到签退坐班制，转变了作风，提高了效能。深化内部改革，优化工作效能，精简25%的科室干事，辞退50%的临时人员，调整岗位126个，财务管理严谨，后勤保障服务到位，校园安全保障有力，学生膳食卫生达标，工会活动组织有序。内部管理高效。六是抓技能培训夯基础。举办张家川县2014年新型职业农民（农合骨干）培训50人，清水县2015年退役士兵就业创业技能培训60人，农民创业培训51人，天水市村组织书记示范培训80人，秦安县基层农技推广体系改革与建设补助项目指导员培训77人，全市蔬菜、林果春季实用人才培训100人，全市畜牧、农合春季实用人才培训100人，清水县2015年村党组织书记培训278人，全市两癌农村贫困妇女创业康复培训50人，清水县2015年精准扶贫牛肉拉面师培训54人，清水县2015年精准扶贫焊工培训53人，共计1170余人次。按照市委双联工作方案总体要求，坚持抓好联村联户工作，以项目扶贫、产业扶贫为重点，着力抓好帮扶的郭川乡挂丹村和平定村林果产业的扶持与发展，配备了第一书记和帮扶人员，采集了所有农户各种信息档案，送去了帮扶物资和技术，慰问了优秀党员。完成了成人在职学历教育报名、辅导、考试等工作，清水县1000名村干部提升学历教育工作全面落实。七是抓“三严三实”推党建。开展了集中学习、上党课、专题交流研讨、查找存在的“不严不实”问题等工作，提出了整改的措施和意见建议，为创建“五好班子”和推进学校思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设起到了一定的作用。与各支部签订了党建目标管理责任书，规范了党员管理，提高了思想素质、业务水平、管理水平和执行能力。开展了党员民主评议工作，举行建党94周年纪念活动，表彰了3个先进党支部，10名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，以青年教师为重点认真做好党员发展工作。开展了“一线三带”基层党建示范点创建工作，提升了基层党建工作水平，树立了典型。

　　学校党委副书记张银虎通报了2015年招生进展情况，并提出了有关要求；副校长李世锋就安全保卫、学生和项目工作进行安排部署。