为进一步提高学生教育管理工作水平，总结学生教育管理工作的成绩与经验， 12月20日上午，甘肃林职学院召开了2013年学生教育管理工作考核会议，副院长冉福祥出席，学生处、教务处、招生就业处、党委宣传部、团委等部门及各系负责人、团总支书记、辅导员组长、学生干事、辅导员代表参加了会议。

　　林业工程系、园林工程系、环境工程系、测绘工程系、信息工程系、经济管理系、建筑工程系、机电工程系负责人分别围绕本系学生基本情况、一年来所做主要工作、存在的问题和今后打算等4个方面汇报了2013年本系学生教育管理工作的开展情况。考核领导小组成员围绕组织领导、思想政治教育、队伍建设、日常管理、学风建设、素质教育、宿舍管理、资助工作、特色工作等9个一级指标、13个二级指标，对各系一年来学生教育管理工作进行了现场测评打分。

　　冉福祥在总结讲话中指出，2013年在各部门、各系的共同努力下，学生教育管理工作在各方面都取得了一定的成绩，各系高度重视学生管理工作，能够从学院大局出发，特别是在学风建设、顶岗实习、学生教育管理队伍建设等方面取得了显著成效。冉福祥对学生管理工作还提出了四点要求：一是坚持一个大局，要全力确保学院的安全稳定，严格执行“三查”制度。二是立足两个目标，要在学生教育管理服务工作上提升水平和层次，要在内涵建设、持续发展上上台阶、上水平，不断提高招生计划的完成率、新生报到率、顶岗实习在岗率和毕业生就业率。三是抓好三项重点工作，要以提高毕业生的就业竞争力为目标，抓好学生的思想政治教育工作；要以提升素质和能力水平为核心，加强学生教育管理队伍建设；要以创建优良学风班为抓手，进一步加强学风建设，强化教师在学风建设中的指导作用。四是做实四个结合，要把教书育人和管理服务育人相结合；要把建立健全和完善制度约束相结合；要把教学队伍和管理服务队伍相结合；要把顶岗实习和就业、创业相结合。

　　冉福祥强调，全体学生教育管理人员要认真思考新时期大学生的特质，认真研究新时期大学生思想政治教育的重点和难点，苦练内功、外树形象；要探索校企合作育人、合作就业的深度和广度；要探索研究专业教育、职业生涯教育、就业指导、职业发展的规律；要进一步研究学生管理服务的信息化手段和信息化平台建设，积极培养适应社会发展要求的技能型人才。