7月3日，甘肃工职学院党政管理、教辅群团各管理部门及工勤岗位人员竞聘上岗动员大会在该院大学生活动中心召开，该院党委书记王志年主持会议，副书记郭建中宣读《各部门工作人员竞聘上岗实施方案》，副书记、院长曹爱明作动员讲话。

院党委书记王志年主持会议

　　曹院长在动员讲话中说，去年年底，学校进行了校内机构设置的改革，实行定编定岗。今年年初，进行了处级、科级干部竞聘上岗工作，公开选拔了38名处级、39名科级和32名副科级干部，学校的各项工作出现新的活力，人事制度改革取得了显著成效，这是我校历史上进行的第一次全体干部竞争上岗，对于学校今后的发展有着重要意义和深远影响。

　　曹院长指出，今天党委决定召开党政管理、教辅群团各管理部门及工勤岗位人员竞争上岗动员大会，既是贯彻落实中共中央、教育部、省委关于深化高校人事制度改革的有关精神，又是主动适应社会主义市场经济和高等教育现代化发展的需要，是进一步转换运行机制，合理配置人才资源，优化学校干部队伍结构，增强办学活力，提高办学水平和办学效益，调动各管理部门职工的积极性，加快高职教育发展步伐的又一项重要举措。

　　曹院长对各管理部门工作人员的竞聘上岗提出了要求。一是要充分认识这次竞聘上岗工作的重要意义，建设高水平高职学校，不仅需要一支高水平的教师队伍，也需要一支高水平的管理干部队伍，其中党政管理、教辅群团各管理部门及工勤人员在数量上构成这支队伍的多数，在性质上处于整个管理、服务工作的前沿，承担着一线基础性的工作，校党委感谢过去这批同志为学校的建设和发展做的大量富有成效的工作，也希望通过新一轮的管理岗位聘任，进一步强化基层管理人员和教辅人员的优化配置，激发干部队伍的活力，提高管理质量和服务水平。二是广大教职员工、特别是年轻职工通过此次报名竞聘，进一步发现自己的长处和优势，找到自己的“短板”，扬长补短，进一步找准自己的角色，明确自己的定位和责任，以新的精神面貌投身学校教育事业，实现自己在服务理念、服务水平、服务质量上新的提高。三是加强领导，精心组织，确保竞聘上岗工作取得圆满成功。这次各管理部门竞争上岗工作量大面宽，竞岗过程中必然会出现新情况、新问题，这就要求我们全校干部职工坚持讲大局，讲稳定，紧密团结在校党委的周围，坚决贯彻执行党委的各项决策，保证竞聘上岗工作健康顺利的开展。首先，组织领导要到位。为做好这项重要工作，学校成立的五个竞聘上岗工作组，具体负责竞聘上岗的组织实施；各管理部门负责人，都是这次竞聘上岗的责任人，要做好本部门职工的思想工作，组织他们报名竞岗，做好参谋，帮助他们选好合适的竞聘岗位。其次，发动全校职工积极响应。管理部门的队伍建设事关学校教育事业发展大计，全校职工应积极参与，为管理岗位配好人、选好人、用好人，发挥自己的聪明才智。另外，要坚持做好当前工作。由于这次参加应聘的人员都是在一线工作的同志，在竞聘结果未公布前，大家仍要坚守岗位，做好各自的工作，保证竞聘上岗与当前工作两不误。同时，各部门负责人务必安排好本部门的日常工作，做到统筹兼顾，合理安排、超前安排，不要因为竞聘上岗而影响正常工作的开展。在新的一轮聘任工作完成后，立即平稳有序地完成交接工作，使各部门工作不但要有连续性，而且要有条不紊地向前推进。

　　据悉，整个竞聘工作将于7月10日前完成。