中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局昨日介绍，2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。

　　2010年10月13日以后，报考人员可登录人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站及相关网站查询招考部门、招考职位信息、招考政策、咨询电话以及招考公告等情况。

　　上述部门介绍，此次招考主要采取网络报名方式进行，报名时间为2010年10月15日至24日。公共科目笔试定于2010年12月5日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。共有137个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考，计划招考1.6万余人。

　　国家公务员局相关负责人表示，2011年度中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85%以上，比去年提高15个百分点。

　　招考政策

　　1、设100名额招大学生村官

　　中央机关公务员招考首次明确了提供给大学生“村官”的岗位，上述部门介绍，此次招考中央机关（不含省级以下直属机构）专门设置100个录用计划，用于招收大学生“村官”等服务基层项目人员。

　　此前，中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局等三部门印发了《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》，该通知未能从主管部门官方网站上查询到。

　　中国自上世纪90年代一些地方开始试点大学生“村官”，2005年起，大部分的省市区启动了大学生“村官”计划，2008年则进入全面实施时期，不过随之而来的问题是大学生“村官”的出路问题。

　　国家公务员局有关负责人接受新华社专访时表示，对大学生“村官”等服务基层人员报考公务员实行加分政策调整为面向他们实行定向考录，既维护了考生的知情权、选择权，又体现了对响应党和国家号召参加基层服务项目人员的照顾。

　　2、海关国税等试点招农民

　　国家公务员局相关负责人表示，在2011年度考录中，中央公务员主管部门将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。

　　该负责人表示，今后，我们要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，充分发挥考录政策的导向作用，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度。同时，进一步完善相关政策，鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线去，在实践中增长才干，经受磨练。

　　该负责人强调，今年我们还组织开展了中央国家机关公开遴选试点工作，积极推动上级机关面向下级机关和基层一线遴选优秀公务员，切实把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到上级机关。