沧桑砥砺八十载　开拓奋进谱华章

——秦安一中建校八十周年发展巡礼

　　金秋十月，举国同庆，娲乡秦安，学子荟萃。在伟大祖国六十华诞的喜庆时刻，秦安一中迎来了建校八十周年的美好日子。八十年风雨历程，八十沧桑砥砺，八十年峥嵘岁月，八十年桃李芬芳。经过几代一中人的孜孜追求和艰苦创业，如今，秦安一中已建设成为一所基础条件优越、校园环境优美、教学设施先进、办学特色鲜明的重点独立高中，为社会培养了25000多名有用人才，为全县教育事业作出了突出贡献。

　　秦安一中创建于1929年。当时，成元音等一批有识之士克服重重困难，创办“秦安县立初级中学”，开秦安现代中等教育之先河。拓荒者筚路蓝缕的创举，给秦安学子撑起了一片追求真理、实现理想的蓝天。其后校名六次变更，先后经历了秦安县立中学、秦安县中学、甘肃省秦安中学、甘肃省秦安县第一中学、甘肃省秦安县五·七红专学校、秦安县第一中学等发展阶段，薪火传承，一脉相继。秦安一中有着光荣的传统，建校初，一代创业者把凝炼着民族精神的“礼义廉耻”作为校训，注重学生健全人格、坚强意志、勇敢精神和远大抱负的培养。

　　新中国成立以来，特别改革开放以来，沐浴着党的阳光和雨露，秦安一中焕发出青春和活力。在历届县委、县政府的正确领导和各级教育主管部门的大力支持下，该校不断提升办学理念，创新办学思路，改善办学条件，拓宽办学空间，提高办学水平，培养了数以万计的莘莘学子，先后向高等院校输送了9157名优秀学生，有11名学生跨进北大、清华的学府大门。2005年以来，秦安一中秉承“仰高思齐、厚学致远”的校训，确立了“育人为本，全面发展，追求卓越，争创一流”的办学理念和“德智并举，教研兴校，质量强校，依法治校”的办学思路，团结拼搏，真抓实干，开拓奋进，实现了改革发展的历史性飞跃，各项工作迈上新的台阶，2008年跻身“天水市示范性高中”行列。

基础条件明显改善

　　近年来，秦安一中通过争取项目投资、工程队垫资、银行贷款等多种形式，共筹集资金4760多万元，实施了学校改扩建工程，征地扩大了校园面积，建成了科技馆、教职工住宅楼、2号教学楼、学生公寓楼、师生餐厅和学校大门，装备了图书室、电教室、实验室、校园网，完成了300米跑道的体育运动场和800米的环校路整修硬化以及校园绿化、亮化、美化工程。如今，校园占地面积达到93亩，建筑面积44000平方米，绿化面积16740平方米，绿化率达28%以上。现有教学楼3幢，综合实验楼1幢，办公楼1幢，学生公寓楼2幢，食堂楼1幢，教职工住宅楼4幢；装备了生、化、物实验室9座，学术报告厅1座，多媒体教室2座，艺术教学室3座，微机室2座；新购置生、化、物实验器材柜38个，各类图书18700余册，电子图书56册。目前，随着改扩建工程的完工，基础设施条件得到了明显改善，学校面貌发生了巨大变化。

教师队伍不断优化

　　秦安一中现有教职工192名，其中高级职称教师31名，中级职称教师65名，现有教学班44个，在校学生3089人。
　　近年来，该校积极实施了教师队伍建设双培双带“青蓝工程”，不断加强教师的职业道德教育和专业技能教育，教师队伍的整体素质得到明显提升。先后邀请教育专家和师德模范为全校教师作师德师风专题报告会80多场，选派200多人次的中青年教师出外参加学术研讨会等各类教研教改活动，建立骨干教师与青年教师结队带培对子32个，开展汇报课、评优课、公开课、　　
　　示范课等教研活动2200多场次。同时，鼓励教师通过自学、函授、离职学习等途径，进行自修深造，目前全校专任教师学历合格率达到100%。近四年来，有22名青年教师成为教学新秀，有17名教师被提拔任用为学校领导和中层干部，有84名教师先后获得县级以上表彰奖励，有23名教师成为县级以上骨干教师和学科带头人，有80多篇教育教学论文在市级以上刊物上发表。一批年轻优秀教师脱颖而出，教师队伍得到优化，为学校的发展注入了新的生机和活力。

教学改革逐步深化

　　秦安一中在全面做好常规教学的同时，积极探索，勇于实践，不断改革教学方法，逐步形成了以备课组为单位的“教案学案一体化”教学模式。学校根据各年级课程设置情况成立备课组，每学科选派备课组长一人，本年级同学科任课老师为该备课组的成员，备课组长对教务主任和分管教学的副校长直接负责，落实学科教学计划，统一教学进度，实行集体备课，反馈教学信息，总结推广经验，指导和培养青年教师。该校还积极改革课堂教学模式，将教学过程设计为明确目标、自主感知、合作探究、成果展示、达标测评等相互关联的环节，着力消除无效、减少低效、追求高效，尝试“有效教学”，提高教学效益，教育教学质量得到了明显提升。

学校管理创出特色

　　秦安一中建立完善了教育教学管理、师德建设等一系列规章制度，先后制定出台了《教学管理常规》、《教学思想十条》、《班主任量化考核办法》、《图书借阅制度》、《实验室安全制度》、《师德建设二十条》等制度和办法，使学校管理走上了制度化、规范化、科学化的轨道。同时，学校成立了党务校务公开领导小组，聘请了校务监督员，建立了校务公开栏，定期公示学校阶段性重点工作及招生、收费、人事变动、职称评定、评优选先等师生和社会关注的热点问题，主动接受监督，增强了学校工作的透明度。坚持落实教代会制度，凡学校重要决策和各项制度的出台都要在教代会上通过，保证了学校制度的科学性和决策的民主化。
　　秦安一中经过多年的教育教学实践，探索出了以年级组为单位的管理重心下移德育工作模式，由校长委派1名副校长或主任分管一个年级，选派一名教学经验丰富、管理水平高、有较高威信的教师承担年级组长，主要承担本年级教育教学计划的落实和学生管理等事务。各年级组设有党支部、团总支、工会小组、学生分会等组织，配合年级组共同抓好各项工作，形成了三位一体、五抓并举、分工负责、上下协调、齐抓共管的管理工作新格局。

办学成果丰硕卓著

　　多年来，秦安一中围绕“为学生的健康成长奠基，为教师的职业追求铺路，为学校的持续发展奋进”的办学目标，继承发扬“和谐、文明、求实、创新”的校风，“严谨、博学、乐业、奉献”的教风和“勤奋、厚学、进取、有为”的学风，全面贯彻党的教育方针，教育教学各项工作取得了可喜成绩，办学成果丰硕卓著，得到了社会的认可和赞誉。2005年至2007年学校先后被评为省、市、县级“绿色学校”；2004至2009年先后四次高考名列全市第二名，荣获全市“高中教育质量”优胜奖；2004年至2006年分别获得市、县级“文明单位”；2007年被评为甘肃省教育装备管理和实验教学工作先进集体、全市职业道德建设“十佳单位”；2005年至2007年连续三年被评为市、县先进基层党组织；2004年、2007年、2008年被甘肃省化学奥林匹克竞赛委员会授予“进步奖”和“明星学校”称号；2009年获全市“平安单位”称号。2006年以来，有34人次分别获得国家级学科竞赛二、三等奖及优胜奖，有188人次分别获得省、市级学科竞赛一、二、三等奖及优秀奖。2007年高考本科上线301人，上线率33.2%，重点上线98人，占上线人数的32.6%。2008年高考上线875人，上线率35.1%，重点上线246人，占上线人数的28.1%，有2名学生进入全省文科前百名。2009年高考本科上线1019人，上线率40.7%，重点上线300人，占上线人数的29.4%，2名学生进入全省理科前百名，1名学生被清华大学录取。

　　沧桑砥砺八十载，开拓奋进谱华章。谈起秦安一中的建设与发展，校长张耀清感慨万千，信心满怀。他说，回首过去，秦安一中在八十年的漫漫征程中，谱写了一曲曲壮丽的乐章，值得自豪和颂扬；放眼未来，我们的责任更加重大，使命更加光荣，我们坚信，有党和政府的正确领导，有社会各界和历届校友的支持帮助，有全校教职工的团结奋斗，秦安一中一定能够续写光辉灿烂的新篇章。