1月10日，11日，我院召开2022年度中层干部述职评议大会。医院领导班子成员、各行政职能科室负责人、临床、医技科室主任及各科护士长参加了会议。会议由副院长谢会军主持。

　　本次述职评议大会以图文并茂的PPT现场汇报方式进行，参与述职的39名行政职能科室负责人及临床、医技科室主任分别从政治理论学习、党风廉政建设、履行岗位职责、重点工作落实、专业学科建设、考核指标完成、新技术新业务开展等方面对一年来工作做了总结汇报，深刻查找了自身存在的问题和不足，同时提出了切实可行的改进措施，并对下一年工作提出了新目标与新思路。与会领导班子成员、中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面，通过无记名方式现场对每位述职干部进行了测评打分。

　　院党委书记、院长崇复生进行了会后总结，在肯定突出成绩的同时，指出述职干部要认真审视自身和科室存在及需要解决的问题，明确今后的努力方向，并就进一步强化科室负责人的管理意识、责任意识，持续提升医疗质量和服务水平等重点工作提出了明确要求。一是加强科室协作能力，发挥合力优势，努力提高工作执行力和办事效率；二是加大人才培养力度，增强团队凝聚力，提升整体队伍综合素质；三是加强学科共建，强化重点专科建设，提升医院核心竞争力；四是强化医院目标考核，明确责任分工，积极推动科室和医院持续发展。

　　此次述职评议大会进一步检验了中层干部业务能力和的岗位履职情况，为科室之间，同事之间搭建了相互学习交流、促进提升、增进理解的平台，为医院决策部署提供了重要依据，改进工作思路提供了丰富素材，明确了2023年的奋斗目标，为推动医院高质量发展起到了积极促进作用。（党政办公室 倪庆红）

(来源:天水市四院 转载:陶静)