为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部在医院高质量发展中的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关规定，天水市妇幼保健院党委10个党支部于2019年6月进行了换届选举工作，至今年6月已满3年需要换届，随着疫情形势好转，院党委统筹安排于8月份组织顺利完成了各党支部换届选举工作。

　　院党委高度重视此次换届选举工作，制定印发了党支部换届选举工作实施方案，把好职数设置和程序关，严格按照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》中换届选举工作相关规定，采取党支部三次上报请示（报告）、党委三次批复“三上三下”的办法，由酝酿考察、会议准备、组织选举的方法分步展开，各党支部组织党员充分酝酿候选人，民主公正地把政治强、懂业务、善管理、敢担当、作风正的党员干部选配到党务干部岗位上来。院党委严肃纪律、规范操作，在方案制定、民主推荐、党员大会召开等关键环节加强指导，在党支部正式选举时派党委领导参会监督，确保换届选举工作平稳有序推进。本次改选后各党支部呈现了两个新变化：一是增加了新委员，壮大了基层党务干部队伍。二是支部委员年轻化，改选后的支委班子结构合理，老中青相结合，年轻党员占据大多数，形成良好的支委梯队。

　　针对本次党支部换届选举工作，院党委前期做了四项准备工作：一是严格按照党员发展程序，6月份7名预备党员按期转正，新吸收了9名预备党员，把新鲜的血液充实到相关支部；二是第二党支部书记空缺，及时调整任命了新的支部书记；三是按照上级要求，把近几个月连续退休的党员关系全部转到第十党支部（退休党支部）；四是合理调整党员所在支部。按照科室职能相近原则，重新调整部分党员支部，确保每个党支部党员达到7人以上，符合成立支委会的要求。

　　本次党支部换届选举工作更好地适应了新形势下基层党组织党建工作的要求，为全面加强医院党的建设，推动党委领导下的院长负责制落地落细打下了坚实基础。全院各党支部将永葆初心、砥砺前行，对标省第十四次党代会和市第八次党代会确定的卫生健康工作奋斗目标，坚持全面从严治党，加强行风建设和医德医风建设，牢固树立大卫生大健康的理念，强化党建引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝心聚力，树立新形象、展现新作为、开创新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（来源：天水市妇幼保健院 转载：康翠霞）