“三抓三促”行动开展以来，甘谷县消防救援大队扎实开展以初心、匠心、廉心、臻心为主要内容的“四心工程”，聚力打造党建工作强劲引擎，全面统一思想凝聚力量、温润人心鼓舞斗志。党建工作主题主线更加鲜明，制度建设日趋完善，载体手段出新出彩，为推进甘谷消防救援事业高质量发展提供了坚强政治保障。

　　以“初心”工程，熔铸忠诚担当之心。一是不断完善组织制度，确保思想教育常态化。完善党建责任制考评细则、年度重点工作任务清单和年度学习教育计划，在重点工作任务清单的基础上，每月细化任务举措和学习内容，严格落实党委会议事、党委理论学习、政治工作例会、“三会一课”等制度。上半年共召开组织生活会1次、党委会 23 次、研究审议重大事项118个；先后组织集中学习6次，专题研讨6次，撰写理论文章12篇，引领队伍上下形成了“自觉学习、增强修养”的浓厚氛围。二是不断创新方式方法，确保思想教育多元化。在传统会议学习的基础上，通过营区教育阵地、辖区红色教育基地、线上知识竞赛、扫码线上课堂、专题党课教育等形式多样的学习活动，建立组织生活有打卡、学习教育有跟踪、党员党性有检验的党建教育体系，培养党员学习的积极性和主动性，实现组织生活落实率和党员学习参与率100%。三是不断聚焦具体需求，确保思想教育实效化。根据执勤战备、节日消防安保等不同需要适时调整教育方向，适时开展学雷锋、清明节、五一劳动节、七一建党节等系列主题活动，常态用好“战训大讲堂”、“每日晨读课堂”两个平台，创新开展“支队大课辅导、大队小课串讲、队站讨论辨析”学习模式，不断以党的理论武装头脑，并将其融入队伍管理、业务训练、作战安全等具体工作。

　　以“匠心”工程，锻造争先创优之心。一是建立健全党建队建规章制度。抓好党支部“头雁引领”，按照《党支部工作条例》，结合消防救援工作实际，明确党组织服务职能，提升服务意识和服务质量，开展“党员五带头”行动，将队伍骨干选派到急难险重任务中锻炼，推进党建工作与消防业务融合促进。二是巩固党建联建共建阵地。加大与县司法局、县委党校等8家党建共建单位互动交流，组织入党积极分子、预备党员、党员开展“近邻党建”参观交流活动3次，党性修养得到进一步提升，2名预备党员被转为正式党员。三是加强先进典型培树力度。充分利用重大节庆、重大事件宣传表彰等一切有利时机，主动作为、积极协调，努力打造内外争创荣誉的良好局面，彰显“火焰蓝”新形象。截至目前，大队党委被总队评为“先进基层党组织”、被市安委会评为“全市应急管理安全生产和防灾减灾工作先进集体单位”、被团市委评为“2022 年度全市优秀青年志愿服务集体”，1人被评为全省“优秀共产党员”、2人家庭被分别评为“全省最美家庭”、“全省书香之家”，1人被评为全市“优秀共产党员”、1人被评为“天水市青年岗位能手”。

　　以“廉心”工程，明净崇廉拒腐之心。一是聚焦从严治党，强化政治监督。以特色廉洁文化警示育人，在营区内打造廉政文化教育阵地和警示标语、主题展板4个。持续用好监督执纪“四种形态”，把党内政治生活、“三重一大”决策制度执行等纳入监督清单，做到政治监督贯穿党委决策部署始终，开展党委议廉3次，召开党风廉政建设形势分析会2次。二是聚焦“一岗双责”，抓好“关键少数”。建立班组负责人监督机制，通过抓好“关键少数”来管住“绝大多数”。班子成员带头执行廉洁从政有关规定，签订责任书6份，带领全体消防救援人员签订承诺书76份；深刻汲取案件教训，党组织书记带头讲授专题廉政党课7次，组织观看警示教育片8部；持续加强节日廉洁教育管控和风险排查，开展集中廉政谈话3次、廉政授课2次。三是聚焦风险区域，把握关键环节。紧盯装备采购、防火条线等重点区域，严把“人车酒、黄赌毒、网电密”、节假日等关键环节和特殊时段，通过运用营区监控、人脸识别系统、消防综合管理平台和手机钉钉APP等手段，形成全方位、全覆盖的智能管控和量化考评。开展安全教育14余次、队伍安全风险隐患排查3次、月绩效考核6次、手机排查3次、调取个人征信报告2次、常态化酒精检测30余次，对冀城站督导检查11次。

　　以“臻心”工程，共筑凝聚奋进之心。一是突出文化融合。依托“一站一品牌”文化建设，将党的二十大精神、主题教育等内容融入文创作品之中，定期参观红色文化遗址，把“红色基因”融入消防事业精神血脉，全面构建起党建与文化融合体系，大队文学作品《青春建功新时代 不负韶华勇担当》在省团委“学习二十大永远跟党走 奋进新征程”主题征集活动中荣获优秀人气奖，演讲作品《青春逐梦火焰蓝 践行初心勇担当》在天水市“学习贯彻二十大，争做时代新青年”微宣讲视屏大赛中获得优秀奖。二是畅通关爱渠道。通过深入开展心灵关爱、成长关爱、家庭关爱、健康关爱等主题活动，把党建工作、文化建设与队员关爱等臻心工程相融合，增强党组织与群众的血肉联系，强化党组织的群众基础，推动队伍实现高质量发展。走访慰问辖区特殊学校、敬老院、困难群众、辖区老党员和消防救援人员家属23次。三是塑造暖心工程。在三八妇女节、端午等重要节日开展工会慰问8次，持续跟进消防员学历提升、消防救援人员子女入学和退役军人优待证等惠员工作，对营区餐厅进行维修升级、为大队部办公区域增设空调设施，切实对消防救援人员个人、家庭、成才、工作生活等情况关心到位。

（来源：甘谷县融媒体中心 转载：康翠霞）