自“三抓三促”行动开展以来，全县卫健系统高位部署、高标推动，全力开展医疗救治暨基本公共卫生服务能力提升年活动，力求做到日有精进、月有成效、年有收获，通过“三个坚持”推动全县医疗卫生服务事业高质量发展不断迈上新台阶。

　　坚持严督实导推进工作强保障。建立由主要领导牵头抓落实的工作机制，制定时间表和路线图，定期召开卫生健康重点工作推进会，解决项目实施进程中出现的问题。一是根据2023年卫生健康工作要点和阶段性重点任务，采取定期“建账”和随时“入账”的方式，建立工作任务总台账，定期或不定期进行对账检查，逐个落实、逐一销号。二是持续完善“一个制度、一套表格、一张流程图、一份情况通报”的“四个一”责任清单工作推进机制，明确工作目标、责任单位、责任人、措施办法和时间节点，做到任务明确、责任到人、有账可查、追责有据。各医疗单位全面优化项目工作牵头科室功能，建立了项目管理协调机制，抽调精干人员，提高组织化程度。三是按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》，明确服务项目的对象、内容、考核指标等，依据服务规范和项目清单，进一步健全项目实施工作职责，逐级明确任务，保证工作进展与实施效果。

　　坚持固本强基提升能力优服务。从国家基本公共卫生服务网络建设、人才培养、能力提升、健康宣教等方面持续推进各项工作任务落实，推进基本公共卫生服务逐步均等化项目实施。一是加强县妇幼保健院、县疾控中心、县卫监所和县卫生健康事务服务中心能力建设，发挥县级医疗卫生机构业务指导职能，根据各自实际，扎实履行疾病预防控制、妇幼保健、卫生计生监督和健康教育等相关业务指导，开展业务指导35次。二是实施基层卫生技术人员国家基本公共卫生服务规范化培训行动计划，提升基本公共卫生服务水平和服务类别，开展各类能力提升培训45场次。积极开展重点人群健康体检，今年以来，累计完成体检64512人，其中，65岁以上老年人健康体检38902人。三是结合家庭医生签约服务等工作，不断改进完善服务模式，采取签约服务的方式为居民提供基本公共服务，签订家庭医生签约服务协议8万余份，入户随访23万人次。四是按照2023年计划派出15名医务人员到天津东丽区培训进修学习，选派20—30名县级医疗单位医务人员到北京、上海、西安、四川等省份三甲医院进修学习;选派30名乡镇卫生院临床业务骨干、乡村医师等年轻优秀干部到省人民医院、省中医院、凉州区黄羊镇卫生院进修学习，提高医务人员业务能力。

　　坚持提质增效推进医改求实效。积极开展医疗机构人事薪酬分配制度改革，推行以增加知识价值为导向的收入分配政策，进一步调动医务人员工作积极性，纵深推进全县基本公共卫生服务项目工作。一是全面开展基层医疗卫生机构督导交流学习，相互抽调基层卫生院工作人员开展交叉检查学习17次，指导乡镇卫生院17个，现场入户查看行政村34个，入户核实工作落实情况350余次。二是全面加强学科建设，推进县级医院服务能力弱、社会需求量大的重点学科建设，积极推动肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护等临床服务5大中心建设和呼吸、感染、介入、康复、老年医学、眼科等7个重点学科建设。三是推进县域5个急危重症救治中心提质增效，实现县域医学中心高效运转、作用发挥。积极推进“互联网+医疗健康”服务，在县人民医院建立“归根工程”杨碎胜名医工作室，为强县级、活基层、优服务提供有力保障。四是积极推进县域内紧密型医共体建设，全面落实检验检查结果互认，推进远程医疗技术与医疗专科应用深度融合，加强县级医院和上级医院对乡镇卫生院的远程实时指导，全面提升基层医疗服务能力和疑难重症救治水平，提高全县基本公共卫生服务项目的管理水平和服务能力。

（来源：甘谷县融媒体中心 转载：康翠霞）