今年以来，甘谷坚持把“三抓三促”行动作为推动高质量发展取得新突破的有力抓手，精心谋划、转变作风、提升能力，以“起步即冲刺、开局即决战”的劲头，聚合力、破难题、促发展，奋力开创高质量发展新局面。

　　“三化并进”聚合力，夯实作风“堡垒墙”。常态化铸魂强基。着力在学习对象全覆盖、学习方式全方位、学习内容全领域上下功夫，在学深悟透、学以致用上下功夫。分层分类举办轮训班、研讨班、读书班，采取“五学联动”模式，深入学习贯彻党的二十大精神和省市县党代会精神，全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识，弥补能力素质的短板和弱项，消除知识恐慌，填补本领赤字。截止目前，举办科级干部、机关单位干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班各3期，参训2937人。链条化推进落实。聚焦全县中心工作重点任务，细化分解12项重点工作，制定30项推进措施，明确31个牵头部门职责，制定“时间表、进度图、责任链”挂图作战。县级领导以身作则、靠前指挥，以上率下，上下联动，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。实战化提升能力。聚焦全年重点任务，引导年轻党员干部敢挑“重担”、敢啃“硬骨头”。选派8名优秀年轻干部到天津市东丽区和市直部门单位挂职锻炼，学习上级部门先进做法和成功经验，帮助年轻干部提升组织协调能力和领导才能;选派53名年轻干部到阶段性重点工作和急难险重任务一线“墩苗”锻炼，推动年轻干部在基层实践中练就攻坚克难的过硬本领，全县干事创业热情高涨。

　　“三抓并举”破难题，推进作风新提升。抓关键矛盾“改作风”。创新“家庭走访、社区察访、来信接访、定期提醒谈、警示训诫谈” 、“三访双谈”机制，及时掌握思想动态，提前防范风险。聚焦教育、医疗、住房等领域，扎实开展群众身边腐败问题、项目建设作风问题等专项整治，先后解决干部作风建设方面存在问题3个，提醒谈话2人。抓督导督查“强作风”。紧盯乡村振兴、招商引资、项目建设等重点工作任务，综合运用实地督查、明察暗访、大数据督查等方式开展重点督导，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，共问责履职不力党员领导干部7人。抓民生保障“优作风”。深入开展“春风行动就业援助月”系列活动，累计举办现场宣传招聘活动16场次，累计提供就业岗位1.83万个，输转城乡富余劳动力8.163万人，创劳务收入4.31亿元。深入开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动，集中时间、集中精力帮办一批实事好事。推行特困供养对象“资金+实物救助+服务救助”模式，结对帮扶特困老人1213人，走访探视留守老人360人次，帮办文化服务、生活服务、医疗服务等实事352件。走访探视留守妇女752人次，开展法律援助7件、健康知识讲座14场次积极推行“巾帼家美积分超市”建设，参与群众2.5万人次。走访探视留守儿童3200次，开展安全教育、心理疏导18次，惠及7400余人。

　　“三强并重”促发展，推进服务大提升。项目带动强支撑。全面落实领导干部包抓项目制度，制定省市县列重大项目包抓责任清单，倒排工期、顺排时序、挂图作战。今年拟实施重大项目196项，总投资373.46亿元。县级主要领导分赴江苏、深圳等地带头招商，主动对接企业洽谈合作事宜。高质量编制《甘谷县2023年投资指南》，聘请10名招商顾问，建立招商引资投资推介项目清单，谋划六个方面推介项目78项387.13亿元。营商环境优化强保障。充分运用一体化在线政务服务平台，大力推行“甘快办”“一网通办”“全程网办”，开通在线办理事项1249项，全程网办率98.95%;梳理“一件事一次办”政务服务事项87项。各级领导干部下沉企业开展助企纾困，培育企业发展新动能。创新驱动发展强引擎。邀请省市专家结合关键节点开展业务培训县内规上企业负责人和业务骨干参训40多人，发放科技型企业申报指南40余册。围绕重点，建立多元化的企业自主创新体系。通过“甘谷县生产力促进中心”示范效应带动各企业依据自身能力积极组建工程技术中心。完善融资服务体系。探索形成“整合各类财政项目资金引导企业+社会积极投资”融资新模式。通过省列科技项目的挖掘推荐，县列科技计划的征集实施引导企业投入研发经费5110万元。

（来源：甘谷县融媒体中心 转载：康翠霞）