整治“庸懒散”　提振“精气神” 

——聚焦甘谷县机关作风综合整治活动 

　　时入深秋,天高气爽。走进甘谷,立刻会感受到务实进取、奋力赶超的清风扑面而来:干部坐办公室的少了,到一线指导调研的多了；到点上下班的少了,加班延点、埋头苦干的多了；官气不浓了,贴近群众、为民服务的意识更强了……近日,甘谷吹响机关作风综合整治号角,大力倡导党员干部以务实的精神联系群众,以优良的作风服务群众,以高效的工作造福群众,一场以治“庸”提能力、治“懒”增效率、治“散”正风气、治“虚”求实绩、治“粗”树形象、治“贪”保廉洁为重点的整治之风吹遍城乡。 　　

　　甘谷果断对“庸、懒、散、软、粗、贪”等影响发展的重点顽症“开刀”。治“庸”就是重点解决一些干部自甘平庸、得过且过的问题。治“懒”就是重点解决一些领导干部消极懈怠,缺乏时间和效率观念的问题。治“散”就是重点解决个别单位有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为,个别班子不团结、搞内耗的问题。治“虚”就是重点解决一些干部作风不实,遇到问题不敢直接面对、大胆负责的问题。治“粗”就是重点解决一些干部工作方式简单粗暴、法制意识淡薄,不按程序办事,不负责任的问题。治“贪”就是重点解决一些单位财经制度不健全、不完善,执行不力,对固定资产管理不严,工程建设领域不符合建设程序的问题。 

　　为了让综合整治不仅仅是“一场活动”,甘谷制定了“六条铁律”确保整治不走过场。即:清理清查。清查长期不上班、吃“空饷”的问题,对清理出的吃“空饷”人员,按照有关规定处理；清查财务账目,对全县党政机关,特别是财政全额拨款事业单位和有收费项目的单位,进行财务大检查；清查固定资产,对全县党政机关及事业单位固定资产进行全面清理登记。明查暗访,对各乡镇、各部门、各单位干部作风方面存在的问题进行督促检查,对发现的问题要在电视台曝光,并责成单位负责人公开检查,限期整改。记绩记过,将实绩与过失登记作为年度综合目标管理责任书考核和评先选优的重要依据,并对干部职工进行绩效与过失登记管理,督促提高工作效率和工作水平。函询质询。根据相关规定,分别按规定和程序对不作为或乱作为的问题进行函询和质询,并督促责任单位按期作出答复和整改。公开曝光。对中央和省、市、县委政策贯彻不力,对全县重点工作、重点项目落实不到位,对城市综合管理失之于软以及社会反映强烈的热点难点问题,通过媒体公开曝光,接受社会监督。责任追究。按照相关规定,对明查暗访中发现且造成不良影响的问题,严格按照规定,除公开曝光外,还要视情节轻重,对相关责任人进行严肃查处。