打造高素质技能人才队伍

——我省连续十六年开展职业技能竞赛取得丰硕成果

新甘肃·甘肃日报记者 尤婷婷

从100项增加到625项，这是16年来我省市州级以上职业技能大赛数量的变化。

从3项增加到181项，这是16年来我省市州级以上职业技能大赛竞赛工种和岗位数量的变化。

从2004年起，我省各级工会连续16年组织开展职业技能竞赛，激励引导劳动者特别是青年劳动者热爱钻研技能、追求提高技能，着力为我省经济发展打造高素质技能人才队伍，取得了丰硕成果。技能竞赛已经成为全省工会工作的一张亮丽名片。

16年来，全省职业技能大赛的竞赛工种、参赛单位、参与职工数逐年增多，竞赛领域由第二产业向第一、第三产业拓展，由企业向机关事业单位延伸；竞赛项目紧随时代、不断丰富，一方面由传统工种向关键岗位、核心技术、特殊岗位聚焦，另一方面不断纳入家政服务、园林花艺、果树栽培等新项目，同时针对农民工、家政服务员、快递员、送餐员等“八大群体”的各类竞赛也陆续展开。

在具体实践中，我省各级工会始终坚持围绕加快转变经济发展方式、推进产业结构优化升级、深化供给侧结构性改革、打赢脱贫攻坚战等全省中心工作开展技能竞赛，努力做到技能竞赛内容与经济社会发展要求相一致。坚持把技能竞赛与推动技能培训、引导技术创新结合起来，以竞赛为推手，督促企业按规定提取职工培训经费，加强岗位培训、专业培训；结合比赛工种，通过技术能手现场演示、答辩，观摩人员实地操作、咨询、交流等形式，传授绝技绝活，促进更多技能人才成长；扶持技能人才带头创建工作室，进行技术攻关，推出更多技术创新成果。

技能大赛的持续举办，带动了技能培训，技能培训促进了技能提升，技能提升最终促进了技术创新；同时通过技能大赛平台，一大批有知识、懂技术、善攻关的高技能人才脱颖而出。

16年来，全省累计举办各级赛前技能培训近10万期，培训职工500余万人次；组织高技能人才传授绝技绝活，开展演（展）示1500余场，近30万名职工观摩学习。全省技能劳动者、高技能人才数量由2004年底的72万人、9.7万人，增加到2019年底的180万人、39.57万人，分别增长了2.5倍和4.1倍。

16年来，全省由技术工人领衔产生的各类技术成果548项，其中获国家科技进步奖的1项，获全省职工技术创新成果奖的217项，获市级技术创新成果奖的330项，特别是在今年举办的第二十四届全国发明展览会——“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛上，甘肃职工发明成果获得了13项金奖、34项银奖和47项铜奖。

16年来，全省累计有274名高技能人才被授予“甘肃省五一劳动奖章”，1278名职工被授予“甘肃省技术能手”称号，11448名职工被授予“甘肃省技术标兵”称号，439名职工被授予“甘肃省服务明星”称号，4016名职工被授予“甘肃省优秀选手”称号。