公立医院改革是医改的重头戏。2016年，我省县级公立医院综合改革全面推开，城市公立医院改革扩大到3个市，以医疗服务价格

　　调整和政府财政补偿为主的补偿机制不断完善。在此基础上，今年，我省将全面推开城市公立医院改革，参与公立医院综合改革的医疗机构全部取消药品加成，逐步建立以成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机制。建立绿色通道，对医院紧缺、高层次人才，按规定由医院采取考察的方式招聘，并公开结果。制定县级公立医院绩效考核办法，完善薪酬制度，重点向临床一线、关键岗位、妇产科儿科业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。严格控制医疗费用不合理增长，全省各级各类公立医疗机构医疗费用增幅控制在10%以内，并定期排名公示。

　　同时，加快推进分级诊疗制度和医师多点执业，落实“基层首诊”“双向转诊”“上下联动”。健全完善全民医保体系，落实城乡居民基本医保“六统一”政策，推进新农合跨省就医直接结算，实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。城乡居民基本医保财政补助水平在2016年基础上进一步提高，个人缴费水平相应提高。进一步提高大病保险筹资和保障水平，并与医疗救助制度等有效衔接。实施药品供应保障制度改革，对药品集中采购平台挂网品种进行动态调整，启动神经外科、结构心脏病、非血管介入、眼科、起搏器等类别高值医用耗材阳光采购工作，有效挤压药品、耗材价格水分。