我省选派优秀交通技术干部到地方代职

全面推进交通扶贫攻坚行动

　　甘肃日报兰州11月24日讯 （记者牛彦君）为全面推进交通扶贫攻坚行动，省交通运输厅从厅机关和厅属单位选派27名年富力强的专业技术干部，到交通扶贫任务重的市州、县区交通运输局代理副局长或局长助理职务，帮助地方政府抓好交通扶贫工作。

　　选派干部到试点县帮扶交通扶贫工作，是省交通运输厅创新联村联户、为民富民行动的实际行动，是落实省委立足一线培养年轻干部决策部署的具体措施，更是稳妥推进干部人事制度改革、促进干部健康成长的有效途径。

　　为了认真做好这次代职工作，省交通运输厅根据中央选人用人“五条标准”，严格按照选派条件和组织程序，由厅属各单位党组织层层推荐，经厅党组审查把关后，确定了27名具有较强综合协调能力和一定领导水平的年轻干部进行代职。此次代职岗位分两类：一是厅机关及厅属各单位45岁左右的副县级和40岁左右的正科级干部，到全省12个市州代任交通运输局副局长或局长助理。二是部分公路总段的35岁左右副科级干部和40岁左右的正科级干部，到临夏、临潭、武山、两当、山丹、通渭、东乡等7个省级扶贫攻坚试点县和礼县、华池、会宁、甘谷、崇信、肃南、民勤、肃州等8个交通扶贫攻坚先行示范县（区）代任交通运输局副局长。代职干部受双重管理，以代职单位管理为主，以派出单位管理为辅，代职时间为2年。  代职干部到任后，主要对建制村通沥青（水泥）路、汽车停靠站的建设，履行技术帮扶和质量监管的责任，重点是协助地方交通运输部门完善农村公路网规划，强化质量监管，破解技术难题，监督检查农村公路的招投标、设计变更、材料采购、资金拨付等环节。同时，加强农村公路管护，建立科学合理、行之有效的农村公路建管养运体制，督促地方交通运输部门配备必需的管护人员和机械设备，加大执法管理力度，建立农村公路管养的长效机制，提高农村公路的通畅率。