本报兰州讯(记者谢志娟)截至7月6日，全省乡镇党委换届试点工作圆满完成。换届后的乡镇党委领导班子结构进一步优化，功能进一步增强。从各市(州)乡镇党委换届试点工作满意度测评的情况看，满意度都在96%以上，其中满意度为100%的乡镇有50个，占48%。

　　按照全省市、县、乡党委换届总体安排，从今年6月份开始，全省组织开展了乡镇党委换届试点工作。这次换届试点工作，从中央、省委到市县党委都高度重视，省委成立了换届工作领导小组，省委组织部成立了市县乡换届工作小组及办公室，建立了部领导换届工作联系点制度。试点工作坚持调研摸底先行，试点乡镇从自身实际出发，积极探索实践，为全面开展乡镇换届工作出经验、探路子。各地在换届试点工作中，操作程序规范，统筹衔接及时，使换届试点工作有序推进，达到了预期效果。

　　换届试点工作的圆满完成，为全面开展乡镇党委换届积累了丰富经验。换届筹备期间和试点工作中，各市(州)培养了一批换届工作的“业务通”，换届程序的“明白人”，保证了换届工作的质量，充分体现出学深学透政策是搞好换届工作的根本前提。试点工作中，试点乡镇制定的科学、务实、管用的具体实施方案，成为指导换届工作的“路径图”、“说明书”和“指南针”，保证了换届工作的顺利有序进行。工作过程中，试点乡镇按照中央和上级党委的要求，突出抓了两件大事，即形成一个好报告、选出一个好班子。大家普遍认为，抓好这两件大事，就抓住了换届的根本。各地在试点工作中，充分发扬民主，全面落实党员民主权利，使换届成为加强党内民主建设的生动实践。充分运用干部人事制度改革成果，积极稳妥推进各项改革，使深化改革成为搞好换届工作的根本动力。严肃纪律是搞好换届工作的根本保证，各地严格贯彻落实中央和省委换届纪律的要求，把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打，确保了换届工作顺利开展。