甘肃省公开选拔100名年轻干部公告

　　为了贯彻落实中央和省委关于培养选拔年轻干部的部署要求，进一步做好今年市县乡换届工作，并为干部队伍长远建设打好基础，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和我省县乡领导班子换届对配备年轻干部的需要，省委组织部决定，在全省范围内公开选拔100名年轻干部。现将有关事宜公告如下：

　　一、公开选拔的职位及数量

　　1.公开选拔35岁以下县(市、区)党政领导班子正职后备人选10名。

　　2.公开选拔30岁以下县(市、区)党政领导班子副职后备人选20名。

　　3.公开遴选28岁以下乡镇党政领导班子正职后备人选70名。

　　公选中，对女干部、少数民族干部给予适当倾斜。

　　二、基本条件和任职资格

　　1.县(市、区)党政领导班子正职后备人选：

　　(1)1975年7月1日以后出生；

　　(2)中共党员；

　　(3)具有大学本科及以上学历；

　　(4)县(市、区)党政领导班子中任职1年以上的副职；省、市两级党政工作部门的正处级干部和任职1年以上的副处级干部；高等院校、科研院所和国有及国有控股企业(包括中央在甘单位)相当于正处级职务的干部和任职1年以上相当于副处级职务的干部；

　　(5)具有1年以上基层工作经历；

　　(6)身体健康。

　　2.县(市、区)党政领导班子副职后备人选：

　　(1)1980年7月1日以后出生；

　　(2)具有全日制大学本科及以上学历；

　　(3)乡镇、街道任职1年以上的党政正职；省、市、县三级党政工作部门的副处级干部和任职1年以上的正科级干部；高等院校、科研院所和国有及国有控股企业(包括中央在甘单位)相当于副处级职务的干部和任职1年以上相当于正科级职务的干部；

　　(4)身体健康。

　　3.乡镇党政领导班子正职后备人选：

　　(1)1982年7月1日以后出生；

　　(2)中共党员；

　　(3)具有全日制大学本科及以上学历；

　　(4)省、市、县三级党政工作部门的正科级干部和任职2年以上的副科级干部；高等院校、科研院所和国有及国有控股企业(包括中央在甘单位)相当于正科级职务的干部和任职2年以上相当于副科级职务的干部；乡镇任职1年以上的副科级干部；

　　(5)任职满1年不到2年且具有1年以上乡镇工作经历的省、市、县三级党政工作部门的副科级干部；

　　(6)身体健康。

　　以上干部的任职年限指截止2011年6月30日任现职级的年限。

　　三、公开选拔程序

　　1.公开选拔县(市、区)党政领导班子成员后备人选的程序。采取报名与资格审查、党委(党组)推荐、经历与业绩评价、笔试面试、差额考察、确定人选及公示等程序进行。

　　2.公开遴选乡镇党政领导班子正职后备人选的程序。采取报名与资格审查、党委(党组)推荐、组织考察、研究确定人选、公示人选名单等程序进行。

　　四、组织监督

　　1.公开选拔工作由省委组织部公开选拔办公室负责组织实施。联系电话：0931-8288463、8288461。

　　2.省纪委、省委组织部监督部门对公开选拔工作进行全程监督，开通监督网站和举报电话，接受社会公众的监督、举报。省委组织部举报网站：www.gs12380.gov.cn，举报电话：0931-12380。

　　本公告详情请登陆甘肃组工网 (www.gszg.gov.cn) 查询。

　　中共甘肃省委组织部

　　2011年6月19日