商报讯 万名医师下乡支农，是一件惠及我省广大乡村老百姓健康的民生工程，深受政府和社会各界的关注。然而，一些卫生支农队员拿着卫生支农的个人补助经费，却在支农期间脱岗。昨日，省卫生厅首次全省通报了突击检查发现的22名脱岗卫生支农队员，并对他们进行了严肃处理。记者 金奉乾

　　督查发现支农队员脱岗

　　为了解和掌握全省万名医师支援农村卫生工程实施情况，省卫生厅派出督查组于2009年11月19日至11月30日对张掖市、白银市、平凉市、庆阳市、天水市和陇南市卫生支农工作进行了督导，3个督查组随机抽查了肃南、会宁、静宁等13个县所属13所县级医院、29所乡镇卫生院的152名支农队员的工作情况。经核查，共有22名支农队员当天不在岗。其中4名脱岗，1名休假，17名请假。

　　根据省卫生厅通报称，这些支农队员脱岗的原因主要为请假（有请假条）；回原单位参加远程会诊培训（有证明）；天气变化，回家取衣服（有医院证明）；因上呼吸道感染请假一周（有医院证明）；回原单位时因下雪耽误回来的时间（有医院证明）；因母亲患脑血栓请假（有医院证明）；感冒发烧请假（有医院证明）；患冠心病住院（有医院证明）；回省中医院学习半年（有医院证明）；脚受伤请假（医院有证明）；脱岗（没请假）等。

　　两年内不得晋升职称

　　对于此事，省卫生厅根据相关规定对22名卫生支农队员做出处理：对4名无故脱岗支农队员，扣除卫生支农个人补助经费。对礼县卫生局，礼县人民医院、甘肃省省建职工医院提出通报批评，同时对上述医疗卫生机构的主要负责人提出通报批评，上述人员和机构不得评优。

　　其余18名由于各种原因不在岗的支农队员没有遵守支农工作的请销假制度。对于他们所在的受援医疗卫生机构领导提出通报批评，上述人员和机构不得评优。上述22名支农队员，若全年支农工作时间不满180个工作日，则本年度支农确定为不合格，不合格人员两年内不得晋升上一级职称，要扣除全部卫生支农个人补助经费，还要补下乡一年，继续完成卫生支农工作任务。

　　卫生支农存在的两大问题

　　省卫生厅督导人员检查发现，一些卫生主管部门、医疗卫生机构和卫生支农队员对卫生支农工作的重要性认识程度不高，管理力度不强；支农队员工作积极性、主动性差。

　　为此，省卫生厅要求全省各受援市、县卫生局、受援单位、支援单位和广大支农队员要进一步提高卫生支农工作重要性的认识，强化各项管理措施，严格管理制度，切实加强支农队员管理和督导检查力度，认真吸取教训，确保支农队员的出勤率和工作效率。