[核心提示]昨日,记者从全省人事局长、编办主任会议上了解到,今年上半年我省将完成市、县两级参照管理单位的审批工作,并全面实施事业单位岗位设置管理工作,全面实行按岗聘用工作,争取年底前在全省事业单位基本完成聘用制工作。
西部商报 记者 李彦琴 为您报道
事业单位按岗公开招聘
今年,我省要以岗位设置管理为重点,推动事业单位人事制度改革,逐步实现由身份管理向岗位管理转变、由固定用人向合同用人转变。今年将出台《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》,力争在下半年基本完成全省事业单位岗位设置方案标准和工作人员岗位等级认定工作。还将试行事业单位人员公开招聘制,在科学设置岗位的基础上,按照事业单位聘用合同制管理办法,全面实行按岗聘用工作。
乡镇编制全部实行实名制
继续推进乡镇机构改革和事业单位分类改革也将是今年的重点。今后除法律法规和党中央、国务院文件规定外,不得将行政职能转由事业单位承担,也不得再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。今年乡镇将全部实行实名制,每个市州开展一个县的试点工作。所谓实名制,就是将由编制部门核定到机构(行政机关、事业单位)的编制按规定的类别、特定的程序定编到人,而且定编到人的姓名同居民身份证登记的姓名相一致,把抽象的编制具体化,使自然人的进编有章有法,让在编人员的身份认定有凭有据。
帮困难家庭毕业生就业
我省今年将继续实施“三支一扶”、“进村进社区”计划,对困难家庭和零就业家庭毕业生将实施就业援助。加强毕业生就业指导和服务,多渠道促进毕业生就业。另外,还将实行人才中介机构市场准入制度,吸引民间资本进入人才服务业,并将积极筹建中国国际人才市场甘肃分会场,加大引智工作的力度。还将建立人才服务业从业人员资格制度,清理和取缔非法人才中介服务机构,严肃查处伪造档案、虚假招聘等扰乱市场的违法行为。