省纪委省委组织部召开专门会议强调

提高认识把握重点严格程序 确保“两项考核”任务圆满完成

　　本报兰州２月１３日讯（记者张倩）省纪委、省委组织部今天下午召开会议，动员和安排部署省管领导班子和领导干部２００５年度考核和党风廉政建设责任制考核工作。省委常委、省委组织部部长侯长安出席会议并讲话。他强调，要进一步统一思想，提高认识，把握重点，严格程序，确保“两项考核”任务圆满完成。

　　侯长安指出，对省管领导班子和领导干部实行年度考核，是全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和省委十届九次全委会议精神的重要举措。改进年度考核，是省委对领导班子和领导干部进行全面考核、科学评价采取的重大步骤，是加强领导班子建设的一项有力措施，是落实领导班子思想政治建设任务的有效手段。要充分认识年度考核工作的重要性，把思想和行动统一到省委的决策部署上来，统一到考核办法精神上来，切实增强责任感和使命感，把这次考核工作做好。

　　侯长安强调，２００５年度的考核工作，要认真按照省委制定的考核办法进行，一定要熟悉考核办法的基本内容，掌握操作过程中的具体方法和程序，切实搞好这次考核工作。一要全面准确地把握考核内容，切实增强考核工作的针对性，做到一丝不苟，准确无误，确保考核工作的质量与效果。二要严格履行考核程序，切实增强考核工作的规范性，不随意增加或减少程序，保证对考核对象做出符合实际、客观公正的结论。三要正确评价和考核干部，切实增强考核工作的实效性，从履行岗位职责情况、工作目标完成情况、工作中取得的突出成绩、一些突发性临时性任务的完成情况、分管单位取得的成绩等方面看实绩。

　　侯长安最后强调，这次“两项考核”工作政策性比较强，时间要求比较紧，工作任务比较重，希望所有参加考核的同志，认真履行好职责，确保考核任务圆满完成。要切实负起责任，以严肃认真的态度做好每一个环节的工作。要注意学习政策，充分做好考核前的有关准备工作。要遵守组织人事工作纪律，坚持原则，实事求是，廉洁自律。

　　据悉，２００５年度省管领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核工作分两个阶段进行。从２月１３日开始到３月２０日结束，主要对１４个市州、９６个省直部门和企事业单位的领导班子和领导干部进行集中考核。