《市委书记、市长留言板》

督办专报

　　【2013】第110期【总第302期】

　　主办：天水市行政监察投诉中心      效能风暴行动专刊第157期

　　协办：天 水 在 线                        2013年11月27日

　　【本期目录】

　　●热点关注：育生中学学生家长希望搬回本校上课………….2

　　●网民诉求：研究生期盼落实解决中级职称待遇问题………..3

　　网民希望交警对违法车牌进行查处………………4

　　【热点关注】

　　育生中学学生家长希望搬回本校上课

　　网民“育生学生家长”2013-11-26留言:尊敬的市委领导、市教育局领导、育生中学领导：这么多天来，难道你们看不到孩子们上学多么疲惫吗？看不到家长们大冷天天天陪孩子们等在公交站吗？因为在冷风中等车，孩子严重感冒了，还得强撑着继续挤车，我们看着心疼呀。减灾什么时候结束呀，与其让家长和孩子备受这份煎熬，还不如搬回原址，天灾人祸，躲是躲不过的，除非有特别安全的措施保障。请各界领导权衡利弊，尽快给我们一个答复。

　　网民“学生家长”2013-11-23留言:我的孩子是一名育生中学的学生，按照政策我们选的是就近入学，但由于学校说搬就搬，一下子就搬到四中两个月，学校说是为了孩子的安全着想，可每天早上挤公交车并不亚于躲避地震的场面，18路加班车虽说有，但到双桥时也就一到两辆空车，将近100号学生能挤得下吗？那种赴汤蹈火的场面真让人揪心，我想问问这是为孩子的安全着想吗？育生中学什么时候搬回来？

　　【责任单位：秦州区政府 办理答复时限 2013年12月5日之前】

　　【网民诉求】

　　研究生期盼落实解决中级职称待遇问题

　　网民“可伶的研究生”2013-11-20留言:市委王书记、市委组织部王部长：为实现天水经济社会可持续发展，天水市委、市政府领导高度重视人才引进工作，紧盯人才这个“第一资源”，通过各种渠道，不拘一格“招蜂引蝶”。 按照天水市人才特区建设试点工作方案，天水市提出了具体的引进急需紧缺人才计划，为我市进一步壮大人才队伍、优化人才结构，提高人才队伍整体素质起到了积极的作用。

　　这本来是一件好事，然而仍然存在一些不和谐的因素。我是一名毕业于国家重点大学的硕士研究生，在天水工作好几年了，中级待遇到目前没有得到解决，找单位大大小小领导数十回，总是以各种理由被拒之门外，今天是这理由、明天是那理由，就是刁难人，就是不办事。脸色没少看，骂没少挨，动不动还受到威胁，恳请市上有关领导多关心一下我们这些在天水工作的研究生，切实解决我们的实际困难，为我们发挥专业所长创造一定的条件，给刁难人、不办事、威胁人的个别单位领导动点真格，不要再让这些干部中的败类给我们天水引进人才工作添堵，让我们这些来天水工作的研究生们安安心心工作，为天水的建设事业多流汗，而少滴血！【责任单位：市委组织部 办理答复时限 2013年12月5日之前】

　　网民希望交警对违法车牌进行查处

　　网民“反映”2013-11-27留言: 在市政府对面的人行道上有一辆黑色的加长轿车，车身上喷满了新疆餐饮的广告标语，该车前一段时间挂的是甘Ａ兰色牌照，最近几天，又挂的是黄色甘Ｅ牌照(该牌照明显有假，一是黄色，二是牌照没有嵌入到框内)，请你们查一查，该车到底是什么来头，为什么可以挂假牌照在你们交警眼皮底下长期停放。你们不是现在正在打假吗？请你们尽快查处，并将结果在留言板上公布。【责任单位：市交警支队 办理答复时限 2013年12月5日之前】

　　报： 市委书记、市委各常委、市政府市长、副市长

　　送： 县区委、政府、市直部门、县区纪委监察局。