因实际工作需要，秦安县消防救援大队拟面向社会公开招聘1名专职财务工作人员，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，依据《天水市政府专职消防人员招录和管理办法》，由秦安县人力资源和社会保障局指导，秦安县消防救援大队委托（人力资源服务公司）组织实施。

　　二、招聘计划

　　专职财务人员1名（具备初级以上会计专业技术从业资格）

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，有较强纪律观念，能够保守工作秘密，服从组织分配，志愿从事消防工作。

　　2.具有秦安县户籍或秦安县常住人口。

　　3.身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，男性身高在168厘米（含）以上，女性身高在160厘米（含）以上，双眼裸眼视力不低于4.5、校正后视力不低于5.0。

　　4.年龄18周岁以上、30周岁以下(1992年4月1日至2004年3月31日期间出生)，文字功底扎实，语言表达能力较强，具有全日制大专及以上文化程度。

　　（二）专业条件

　　1.会计、审计、财务管理等财经类相关专业毕业，具有初级会计及以上职称。

　　2.有2年以上行政事业单位、企业单位会计工作经验（年龄可适当放宽）。

　　3.能熟练操作各类财务软件，熟练使用Word、Excel等各类办公软件。

　　4.熟悉《会计准则》、行政事业单位会计制度及相关财务法律知识，能够独立处理基本会计业务。

　　四、具有下列情形之一的不得参加应聘

　　（一）近三年来，参加机关、事业单位工作人员招聘中有作弊、弄虚作假等行为的；

　　（二）有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　（四）受过党纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；

　　（五）曾被辞退或开除公职的；

　　（六）道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；

　　（七）对党和国家路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的；

　　（八）工作学习中有重大泄密问题；

　　（九）被部队除名，开除军籍人员；

　　（十）法律、法规规定的其他不宜从事招聘岗位工作的；

　　（十一）在天水市消防救援支队范围内主动离职或者被辞退的。

　　五、工资待遇

　　（一）享受待遇

　　1.统一办理社会保险及住房公积金；

　　2.每年组织1次健康体检；

　　3.工作满一年后，参照《天水市政府专职消防人员招录和管理办法》，落实带薪休假制度；

　　4.伙食、被装由县消防救援大队统一提供。

　　（二）工资薪金

　　岗位适应期为3个月，适应期内只发放基本工资，适应期结束后正式签订劳务合同，工资按工作年限、岗位等级逐年、逐级增资。

　　六、招聘程序

　　本次公开招聘由秦安县消防救援大队及（人力资源服务公司）共同组织实施，按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、政审、公示与签订用工合同等程序进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2022月7月11 日至 7月29日（正常工作日内，上午8:30-12:00、下午2:30-18:00），逾期不再受理。

　　2.报名地点：秦安县消防救援大队四楼两员办公室（406）（地址：秦安县西川镇娲皇北路75号）。

　　3.报名方式：本人现场报名，不得代报。

　　4.报名所需资料：携带《秦安县消防救援大队招聘报名登记表》（在附件中下载填写），毕业证书（学历学位证书，高校毕业生还需提供学信网学历证明材料，材料自行登录学信网打印）、身份证、户口簿以及符合优先聘用的其他证件（退役证、驾驶证）等证明材料原件1份和复印件2份，另附近期红底正面1寸免冠照片5张。已就业人员，需提供与原单位解除劳动关系的相关证明材料。如报名人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。用工单位将结合招聘岗位职位和条件，对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者接受报名。

　　5.报名联系人及联系方式。

　　刘杰   18418128667

　　（二）面试

　　面试成绩占总成绩的30%。面试人员按照岗位招聘人数1:3的比例确定。面试参照机关事业单位公开招聘工作人员有关规定和流程进行，实行量化评分，采取百分制，分身体形态、仪容仪表、语言沟通等内容。???

　　（三）体检和政审

　　按照招聘岗位的计划人数和考核综合成绩1:1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。在指定县级以上医院统一组织进行体检并出具体检报告。对体检有疑问的可进行复检，体检或复检不合格者，予以淘汰，按名次由高至低依次递补。体检和复检费用由应聘人员自理。

　　政审工作以公安机关出具的政审结果为主。对政审不合格者，予以淘汰，按名次由高至低依次递补。

　　（四）公示和聘用

　　体检和政审结束后，拟聘用人员面向公示，公示期为5个工作日。公示结束后合格人员与甘肃安博人力资源服务有限公司天水分公司签订《劳动合同》，岗位适应期3个月，岗位性质为劳务派遣制。劳动合同期首签2年，合同期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，考核合格者予以续签，每次3年；考核不合格者解除聘用关系。

　　七、工作时间和地点

　　工作地点在秦安县消防救援大队，实行准军事化管理。每日8小时工作制度，法定假日正常休息。

　　八、其他说明

　　（一）本次招聘不委托任何机构组织任何形式的辅导培训。

　　（二）本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准。

　　（三）本次招聘解释权归秦安县消防救援大队、甘肃安博人力资源服务有限公司天水分公司共同所有。

　　附件：1.秦安县消防救援大队招聘报名登记表（点击下载）

　　　　　2.秦安县消防救援大队2022年招聘消防文员政审表（点击下载）

秦安县消防救援大队   甘肃安博人力资源服务有限公司天水分公司

2022年7月 11 日