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甘肃东煜集团招聘启事
(2011-10-10 14:13:15)  来源:甘肃东煜集团  打印本页

甘肃东煜集团招聘启事

  甘肃东煜集团是2006年发展起来的一家多元化大型企业集团,投资领域包括现代农业、军民用电子设备、房地产、畜牧养殖、文化产业等,拥有甘肃丰收农业、天水丰谷种业、天水丰收果园、天水六九一三电子科技、东煜地产、定西育强牧业、北京国蓝时代、北京今日经典等10家以上企业,总资产10亿余元。现根据集团发展需要,特招聘以下人员:

  一、集团公司(工作地点为天水市)

  (1)人力资源部总监1名 
  职位要求:1、年龄35岁以上,人力资源管理相关专业本科及以上学历, 3年以上大中型集团公司同等职位管理经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,在人才引进、激励制度、合同管理、绩效考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验,熟悉劳动人事法规,具有战略、策略化思维,具有很强的人力沟通能力和组织协调能力,在组织文化变革、战略人力资源规划和开发等方面有较强的实践工作经验。
  (2)总裁助理1名
  职位要求:1、年龄30岁以上,工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历,3年以上大中型企业总裁助理等相关工作经验;2、能够协助总裁对集团进行团队管理;协助总裁制定集团战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草集团各阶段工作总结和其他正式文件;协助总裁对各分公司运作与各职能部门进行管理、协调内外部关系;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),参与集团商务活动的策划、安排、组织工作;跟踪各公司经营目标达成情况,提供分析意见及方案;3、有农业、食品类大中型企业经营管理经验者优先;有房地产开发项目经营管理经验者优先;有5年以上营销策划经验者优先。

  二、甘肃丰收农业科技有限公司(工作地点为天水市二十里铺)

  (1)变性淀粉研发总监1名
  职位要求:1、35岁以上,硕士及以上学历,食品微生物等相关专业毕业;2、8年以上淀粉行业研发工作经验;3、对干变性淀粉行业发展有深刻领悟和见解,对各种资讯的收集、判断和分析能力,眼光独到;4、有较强的技术管理能力和组织协调沟通能力,敏锐的洞察力;5、具有较强创新思维及一定的开发思路,对本行业及国家、地方产品政策较熟悉,乐于接受挑战性工作。
  (2)变性淀粉生产总监1名
  职位要求:1、35岁以上,本科及以上学历,食品、化工等相关专业毕业。2、8年以上淀粉加工企业生产管理工作经验,其中至少3年以上总监或同职位管理经验;3、熟悉淀粉加工企业的生产管理,具有现代企业生产管理理念,并具有一套生产质量管理系统的理论及实践经验,能进行全盘性生产、现场、质量、流程、设备、安全管理及成本控制;4、有较强的沟通协调能力、计划和执行能力、个人领导魅力,有良好的团队精神;5、善于整合生产类资源,能果断、迅速处理生产中出现的任何问题。
  (3)变性淀粉研发人员3名
  职位要求:1、食品微生物等相关专业毕业,大专以上学历;2、从事食品企业研发工作经验两年以上;3、熟悉淀粉、变性淀粉生产的各个环节及生产工艺;4、做事严谨认真,敬业务实,有良好的沟通管理及团队协作能力,有一定的学习意识。
  (4)实验室微生物检验员3名
  职位要求:男女不限,从事食品企业微生物检测工作两年以上,有工作经验;大专以上学历;年龄45岁以下,综合能力强,有团队合作精神。
  (5)机电维修工程师2名
  职位要求:高中以上文化程度,年龄45岁以下,5年以上工作经验,熟悉机械动力设备,各种水泵的工作原理、管理和维修,能处理机械设备故障,有泵类维修经验的优先考虑。
  (6)变性淀粉销售经理(人员)3名
  职位要求:1、年龄25-50岁,营销/食品及相关专业大学专科以上学历,3年以上变性淀粉销售经验。2、熟悉食品配料及添加剂行业的各种销售渠道及模式3、拥有较丰富的经销商资源及一定的销售网络,有一定客户资源优先。4、市场开拓能力强,具有客户管理、团队建设、指挥协调、策划推广能力。5、具有丰富的招商工作经验,善于策划区域招商和销售解决方案。6、能承担较大的工作压力,能经常出差。
  (7)会计1名
  职位要求:年龄30-50岁,会计、金融、财务或相关专业大专以上学历,工业企业会计岗位三年以上工作经验,有会计师以上职称,熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,了解行业、企业的动作,具有一定的资本运营能力,能够熟练操作财务软件和办公软件,责任感强、工作自主,有较强的学习能力、思路清晰,有较强的沟通协调能力,具备团队合作精神。
  (8)生产车间技术工人3名
  职位要求:有车间机械操作经验,中专以上学历,45岁以下,懂数控者优先。

  三、甘肃东煜房地产公司

  (1)副总经理1名
  职位要求:1、年龄30-50岁,熟悉房地产整体开发流程,熟悉房地产营销策划、工程建设和项目管理;2、三年以上房地产开发企业高管工作经验,有主持房地产开发项目全程运作的成功案例,熟练掌握房地产项目的前期、选址、规划、用地、施工、营销推广、物业管理等流程;3、精通现代企业管理,具有优秀的组织决策能力、市场洞察分析能力、行业认知能力、商务谈判能力、财务筹划能力、团队领导能力、沟通协调能力;4、年薪15—20万元。
  (2)办公室主任1名
  职位要求: 1、年龄35岁以上,大专以上学历,文秘、中文,企业管理等相关专业;2、有较强的协调组织能力,具备一定的社交公关能力及社会关系;3、文笔佳,能撰写工作报告、会议记录,发言稿等,能熟练操作办公软件;4、具备3年以上房地产行政管理工作经验优先考虑。
  (3)总经理助理1名 
  职位要求:1、大专以上学历,5年以上大中型企业工程管理经验;两年以上房地产行业管理经验;2、有较全面的工程理论知识,熟悉房地产行业知识,熟悉工程相关法律法规、房地产企业工程管理制度和流程,工民建专业优先;3、具备良好的统筹协调能力,外联公关能力,公文写作能力;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力; 5、良好的亲和力、抗压力、责任心及团队协作能力, 能随项目进展变更工作地点(甘肃省内)。
  (4)项目财务部经理2名
  职位要求: 1、大专以上学历,具有会计师职称,三年以上房地产从业经验,年龄45岁以下,男女不限;2、熟悉房地产业财务运作及管理,具备较强管理能力和沟通协调能力,能随项目进展变更工作地点(甘肃省内)。
  (5)土建工程师2名
  职位要求:1、工民建类专科,助理工程师以上职称;5年以上工程技术管理工作经验;2、熟悉土建工程各工序施工,熟悉土建工程的施工工艺及验收规范;熟练使用CAD等制图软件;3、较强的组织协调能力;良好的沟通能力;较强的责任感,认真严谨的作风;诚信敬业,良好的团队合作精神。
  (6)营销经理2名
  职位要求:1、大专以上学历,男女不限,年龄在45岁以下,具备市场营销或管理类相关专业知识;2、三年以上房地产销售工作经验,一年以上房地产销售策划管理工作经验,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力, 能随项目进展变更工作地点(甘肃省内)。
  (7)工程技术员、材料员、质检员、预算员若干名
  职位要求:1、大专以上学历,具有建筑(工民建)工程管理、水暖或电气相关专业知识,男女不限,年龄在45岁以下;2、技术员具有初级以上技术职称任职资格;材料员要求持有本行业资格证书;质检员要求有相应的专业资格证书;预算员要求持有预算员执业证书;3、技术员、材料员、质检员要求一年以上房地产或相关工作经验,能随项目进展变更工作地点(甘肃省内)。

  四、天水6913电子科技有限责任公司

  (1)成套电器技术设计人员2名
  职位要求:大专以上学历,从事成套电器设计工作两年以上,能独立完成设计任务。
  (2)成套电器营销人员3名
  职位要求: 熟悉成套电器市场运作,有较丰富的人脉资源。
  (3)成套电器配线工3名
  职位要求:女性,熟练工。
  (4)成套电器装配工2名
  职位要求:男性,熟练掌握成套电器整套装配过程。
  (5)办公室文秘1名
  职位要求:男性,大专以上学历,有一定的写作能力,有较强的沟通能力。
  (6)软件设计人员1名
  职位要求:大专以上学历,具有三年以上通讯电源软件开发工作经历者优先考虑。
  (7)电器设计人员3-5名
  职位要求:大专以上学历,具有三年以上通讯电源开发工作经历者优先考虑。
  (8)机电一体化设计人员1名
  职位要求:大专以上学历,具有三年以上PLC传动控制、变频传动控制开发工作经历者优先考虑。
  (9)机械设计人员2名
  职位要求:大专以上学历,具有三年以上通讯产品和电器结构开发工作经历并熟悉掌握三维设计软件者优先考虑。

  五、天水丰谷种业科技有限公司

  基地技术人员3人
  职位要求:1、年龄25至45岁,种植或农业专业中专以上学历;2、具有1年以上从事马铃薯生产技术或果树种植工作经验;3、能够长期驻守基地,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定工作压力,工作态度积极乐观。

  六、天水丰收果园农业有限责任公司(工作地点为天水市秦安县)

  (1)营销副总经理1名
  职位要求:1、本科以上学历,市场营销、工商管理相关专业。5年以上饮料或快速消费品类企业销售层管理经验;2、具有丰富的领导销售团队的能力和实际销售经验。精通传统和现代营销管理的理论、方法和工具,对快速消费品市场状况有清晰的分析和见解。具备良好的营销战略制定、落实、市场布局和系统绩效管理能力;3、具有高度的敬业精神、工作热情和责任感。
  (2)生产副总经理1名
  职位要求:1、企业管理、食品相关专业本科以上学历,熟悉果汁饮料生产加工工艺;2、5年以上生产企业管理经验,能够负责生产线管理,并对生产人员进行培训和工作指导,熟悉现代企业制度管理模式,具有先进的管理理念、前瞻性的思维和战略眼光,具备把握全局的综合能力、优秀的领导能力、出色的组织协调能力和出众的社会交际能力;3、具有良好的敬业精神和职业道德操守,干练、踏实、行事果敢、执行力强。
  (3)总经理助理1名
  职位要求:1、行政管理或企业管理等相关专业本科及以上学历,3年以上企业行政或秘书工作经验;2、形象气质良好,计算机操作娴熟,熟练使用常用Office办公软件,具有较强的文字功底,熟悉文案写作,能够协助总经理处理日常事务,负责总经理办公文件的起草、处理和存档;3、思路清晰、反应敏捷,有较强的组织、协调、沟通能力、承压能力及人际交往能力,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
  (4)宣传策划经理 1名
  职位要求:1、新闻、中文、设计等相关专业大专以上学历;2、2年以上企业宣传和企划工作经验,有媒体、广告公司工作经验者优先; 3、具有较强的文字组织和撰写能力,能够单独起草公司对外宣传的新闻、通报等各类文章,能够独立负责公司品牌策划、宣传、推广及相关活动的组织、实施;
  (5)行政助理1名
  职位要求:1、女,文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、2年以上企业行政后勤(外联,人事行政,后勤清洁、安全、食堂等等)工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公档案管理流程、会议接待流程;4、具有良好的口头表达能力和沟通协调能力,工作热情积极、细致耐心,有强烈的责任心及上进心。
  (6)会计 1名
  职位要求:1、大专以上学历,中级会计师或以上职称,3年以上工业会计工作经验;2、熟悉企业财务运作及管理,精通总账、成本、纳税业务,熟练使用会计电算化;3、具备良好的敬业精神和职业道德操守,执行力强。
  (7)车间主任2名
  职位要求:1、食品工程、发酵工程等相关专业大专以上学历,3年以上饮料生产企业管理经验;2、熟悉饮料生产工艺流程及生产过程质量控制,具有良好的生产技术管理能力;3、具有良好的组织领导能力及较强的协调沟通能力。
  (8)产品研发、品控人员5名
  职位要求:1、发酵工程、食品工程、微生物工程等相关专业专科以上学历,熟悉果汁饮料生产工艺;2、3年以上饮料类产品研发、酿造类企业工作经验。
  (9)销售经理10名:
  职位要求:1、大专及以上学历,市场营销类专业;2、1年以上饮料或其他快速消费品销售经验,有超市、批发市场等销售渠道资源者优先;3、具有良好的沟通谈判能力、销售技巧和市场敏锐度、优秀的团队合作精神。
  (10)机修工 2名
  职位要求:1、高中以上文化程度,年龄45岁以下,5年以上工作经验;2、熟悉机械动力设备,各种水泵的工作原理,管理和维修,能处理机械设备故障,有泵类维修经验的优先考虑。

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