“民生连着民心，民心凝聚民力，民力促进发展。人力资源和社会保障工作，可以说一头连着发展，一头连着民生。”县人力资源和社会保障局负责人说道。

　　2017年，县人力资源和社会保障工作认真贯彻落实党的十九大精神，按照市、县安排部署，围绕“人”字做文章，认真念好“一字”经，充分聚焦目标任务，开拓创新，主动作为，突出重点，狠抓落实，努力保障和改善民生，各项目标任务完成较好，取得了明显成效，为全县经济社会发展做出了积极贡献。

　　紧盯一个目标。围绕让老百姓脱贫致富，紧盯2020年实现脱贫奔小康目标，精心制定帮扶计划，研究帮扶措施，抽调全局66名干部参与所帮联村的精准扶贫工作。同时严格贯彻落实《2017年全县帮扶工作要点》文件精神，全力加强社会保障工作，认真推进“五险合一”和社会保险费征缴工作，严格落实残疾人、“五保户”等孤寡老人的社保优惠政策，保证60岁以上人员养老保险金按时足额发放。

　　实施一项培训。按照“1+18”精准帮扶工作，积极实施技能培训工作，大力提升农民工综合素质，不断拓宽就业致富渠道，增加农民收入。特别是大力开展“伊香拉面师”品牌培训，继续壮大清真餐饮服务业，为农村富余劳动力转移就业创造良好环境。目前，“张川伊香拉面师”的培训实现15乡镇全覆盖。

　　办好一件实事。通过积极争取，多次与市县相关部门协调联系，努力为帮联乡村帮办实事，好事。先后为马鹿镇牌楼村争取村阵地建设资金8万元，帮助改善基础设施建设；为龙口村购置记账凭证、收据等办公用品，帮助改善办公条件；为马鹿镇解决公益性岗位3名；为马鹿镇办理小额担保贷款5户，50万元。

　　解决一批就业。县人社局立足实际，多方联系，大力宣传，保障服务，稳步推进就业再就业工作。充分依托公务员招考、天水市事业单位、特岗老师、大学生村官、三支一扶、辅助执法人员等岗位招聘考试，解决378名大中专毕业生就业。同时积极拓展域外人力资源市场，促进内外就业，鼓励和引导我县大学毕业生自主择业、域外就业。2017年，累计向新疆乌鲁木齐市水磨沟区输送高校毕业生53名(建档立卡贫困户高校毕业生3名)，从事辅警工作，月收入3500元；向新疆喀什地区莎车县输送81名高校毕业生从事教师工作（建档立卡贫困户大学生23名），实现了我县高校毕业生域外就业新突破。

　　运行一个系统。张家川县“五险合一”系统先于全市五县试运行，这一成绩的取得得益于县人社局高度重视，采取“走出去、请进来”的办法开展工作，由分管领导带领相关股室负责人和业务骨干，多次赴市局请教政策、衔接工作、联系业务，同时邀请东软工程师到我县现场指导，学习“五险合一”信息系统和操作规范，帮助解决技术难题和问题，有效促进了我县“五险合一”系统上线前的各项准备工作，确保了工作质量和进度。

　　抓好一个保障。张家川县养老保险工作严格贯彻落实“兜底线、织密网、建机制”的要求，坚持“覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续”的原则，积极主动工作，努力做好服务保障，今年新参保和续缴费人数大幅增加，截止11月底，共收缴养老保险费3107万元，首次突破3000万大关，也是首次不用市上调剂而达到养老保险收支平衡。

　　严守一项纪律。县人社局严格遵守驻村帮扶工作纪律，为保障全局帮扶工作扎实有效开展，督促帮扶干部严格遵守县委提出的“三个防止”、“八个不准”规定，认真贯彻落实，并强化五项措施，保证帮扶工作纪律落到实处。