毛瑞琪是张家川县供热公司的一名普通电工。进入供热公司6年来，他以高度的责任心、吃苦耐劳的敬业精神以及精湛的技术展现了一名技术工的风采，更以实际行动诠释了敬业爱岗的内涵。

　　2009年，毛瑞琪以临时工的身份进入县供热公司，从热源厂锅炉房变频器安装到换热站供热系统总控制器电路维修，无论工作重要与否，困难与否，他总会欣然接受并出色完成任务。工友们说：“他在学习上与时俱进，只要是工作岗位上需要的知识，他就能学得懂、钻得通，永远不落伍。” 技术人员说：“他把学到的知识都用在企业的生产建设中，实践性强、创新性强，攻克了许多技术难题，是心灵手巧的技术尖兵。”公司领导说：“他把个人的前途和公司的发展紧密联系在一起，用全部的智慧和精力服务于公司，是爱岗敬业员工的杰出代表。”

　　每年供暖期是供热公司职工最忙碌的一段时间之一，这段时间里，在供热公司厂区几乎很少见到毛瑞琪。用工友的话来说，毛瑞琪的办公室从不固定，故障现场、设备调试安装现场、用户家里都可能是他的办公室。作为公司的技术骨干，毛瑞琪把不怕苦、不怕累的作风带到了岗位上。他常常不知疲倦地往返于张家川县各个小区的换热站和新建热源厂之间进行工作，两年时间里，他用来代步的电动车电池就换了三块，而一块电池在正常情况下最少能使用3年时间。正是由于常年奔走在现场，他才积累了许多宝贵的维修经验，成为了供热公司负责电力维护的岗位精兵。

　　但凡接触毛瑞琪，都能感觉到他那股孜孜不倦的学习精神。这种学习的动力起初来自于对岗位工作的无比热爱。2009年，毛瑞琪进入张家川县供热公司，开始负责安装配电柜，那时他就决心成为能安能修的全能型电工。但当时，公司里部分配电柜的图纸已经残缺不全，无法对照图纸进行维修。他就找出其它同类型的图纸，对照着分辨配电柜中的每个标识，电阻、变频器、线号、端子号……一点一点画出来。有的电器结构不了解，他就动手拆开来，看清里边到底是什么样子。终于，他成了公司里第一个能独立维修配电柜的电工，进而向大型配电柜和变频器的安装领域挺进。

　　正是这种对岗位的敬业意识和对公司发展、知识更新的预见意识，使他通过孜孜不倦的学习，胜任了一个比一个技术含量更高的岗位。

　　面对维修难题，毛瑞琪总是迎难而上，从不退缩。为了解决锅炉房变频技术问题，他连续几天待在机房，监控、记录变频器运行情况，详细分析各项数据，和其他技术人员共同设计出了整改方案。变频器安装过程中，他总是冲锋在前，为的就是多掌握一些技术，为今后的维护打基础。毛瑞琪介绍说：“锅炉供暖关系到千家万户的日常工作和生活，尤其大片集中供热系统中，有恒压，温度控制及可靠性要求高的特点。在锅炉供暖系统中，主要有风量调节风机，循环水泵，给煤电机等用电设备。这些设备的速度控制的方法很多，其中变频调速近些年来越来越广泛得到应用。”隔行如隔山，刚进公司时，毛瑞琪的身份是普通电工，对变频技术不甚了解。为了掌握这项技术，给用户提供持久稳定可靠的热力，降低公司运营成本，毛瑞琪自己钻研起了变频技术，没有书就自己花钱买，实在看不懂的就向天水地区为数不多的几位懂变频技术的专家请教，经过近三年的刻苦钻研，终于能自己独立维护每个工区的变频器。“仅变频器的维修费用这一项，毛瑞琪每年就能给公司节省近2万元。”公司一位负责人说，多年来，毛瑞琪参与实施技改近百项，为供热公司节约运营成本近6万元。

　　2013年开始，张家川县开始投入使用暖通用户收费系统。这项工作本在毛瑞琪的职责之外，但是每到供暖期，看到前来反映收费系统故障的用户那心急如焚的表情，毛瑞琪就觉得闲不下来。在经过短暂的培训后，毛瑞琪工作之余加入了暖通用户收费系统安装队伍的行列。经过一个周期的锻炼，在积累了足够经验之后，2014年供暖期前期，张家川县暖通用户收费系统开始升级成网络版时，毛瑞琪主动请缨，一人负责全县近1000户暖气用户终端设备调试及信息录入工作，工作量几乎为该项工作总量的二分之一。

　　工作6年，学习6载，毛瑞琪用自己的工作态度完成了从“应对式”学习向“主动式”学习的转变，实现了由以适应、满足岗位要求为目的的学习，向促进公司发展为目的的转变；他用自己的实际行动，为建设学习型企业、培养知识型职工队伍做着实实在在的奉献，用自己一点一滴的成长经历，诠释着24字社会主义核心价值观中的敬业。