深化东西劳务协作  促进群众就业增收

—— 武山县2022年东西部劳务协作再结硕果

　　今年以来，武山县认真贯彻习近平总书记关于东西部协作工作重要指示精神，全面落实中央和省、市决策部署和对口帮扶地区总体要求，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴，紧紧围绕“武山所需与宝坻所能”，持续在稳岗拓岗、招聘宣传、组织输转、奖补激励等方面精准对接、通力协作，东西部劳务协作工作取得显著成效，走在了省、市前列。

　　一是精准对接抓稳岗拓岗。抢抓务工人员春节和农忙时节返乡等黄金时段，扎实开展排查摸底、招聘宣传活动，成立了由科级领导带队的8个工作小组，带领各乡镇劳务工作站、县内外34家劳务输转机构和181名劳务经纪人，深入村组（社区）开展招聘宣传、摸排登记等工作，精准推送务工岗位，并建立了务工意愿清单台账。同时，与天津宝坻区人社部门建立了高效对接沟通机制，深入天津港峰门窗制品有限公司、天津市松园电子有限公司、天津市拓达车辆配件有限公司等20多家大中型用工企业考察对接，深化了长期稳定的用工合作关系，累计争取务工就业岗位1.2万个，并达成“三三制”“点对点、一站式”包租车输转协议，为群众便捷、快速、安全、有序外出返岗务工创造了良好条件。

　　二是多措并举抓招聘宣传。大力开展线上线下招聘宣传活动，依托“武山劳务”微信公众号、武山县劳务工作微信群等网络平台，及时发布务工就业信息指南，线上举办网络专场招聘会12场（次），发布网络招聘信息150余条，线下在洛门、滩歌、龙台、高楼、沿安等乡镇举办现场招聘会5场（次），发放天津市用工企业《招聘用工汇编手册》和《招聘用工简章》1.1万余册（份），推送务工就业岗位2883个，切实为广大有意愿外出务工群众推介提供了薪资待遇高、工作生活条件好的务工就业岗位，为高质量完成劳务输转任务打下了坚实基础。

　　三是定向发力抓集中输转。持续深化东西部劳务协作，聚焦东西部劳务协作年度工作任务，紧密结合摸排登记和对接企业用工情况，认真分析研判疫情防控形势，精心组织、扎实开展有组织劳务输转。截至目前，全县通过东西部劳务协作机制共输转就业5806人，较去年全年总体增加162人，其中脱贫劳动力3870人，较去年全年增加56人。其中向天津包专车、专列、专厢21辆次，分12批次“点对点、一站式”输转外出务工人员906人，其中脱贫劳动力346人；向天津、甘肃之外的第三方地区输转务工人员4162人，其中脱贫劳动力3103；向省市县内转移就业738人，其中脱贫劳动力421人。通过不懈努力，我县已超额完成了今年东西部劳务协作年度输转目标任务，输转质量和输转成效居省、市前列。

　　四是强化培训抓品牌打造。以培育打造“专精特新”劳务品牌为抓手，紧贴市场需求和群众意愿，紧盯“缺乏技能劳动力、2021年外出务工但2022年未外出务工人员、因疫情影响返乡回流人员以及脱贫劳动力、边缘易致贫人口、农村低收入人口、就业困难人员”等重点群体，依托优势品牌开展“定向定岗输转就业一体化”培训，完成电工、焊工、电子装配工、产品包装工等劳务品牌职业技能输转就业一体化培训2750人，1832人在天津市和第三方地区成功推荐就业，月工资均在5500元以上。持续做大做强劳务品牌，全面推行“嵌入式”培训，“宁远建筑工”“鸳鸯玉雕师”成功申报创建为省级劳务品牌，“鸳鸯电焊手”“宁远家政妹”申报创建为市级劳务品牌，全县劳务品牌认可度、知名度明显提升，带动就业创业的效果显著增强。

　　五是落实政策抓奖补激励。准确把握新形势下东西部劳务协作的新特点和新要求，全面落实宝坻区关于进一步助力甘肃受援县劳务输转就业的具体措施和武山县2022年东西部协作和中央单位定点帮扶工作要点，研究制定武山县关于对输转到天津地区务工的脱贫劳动力发放“七补一落户”补助以及对输转到天津、甘肃之外的第三方地区务工的脱贫劳动力发放交通补助等一系列奖补措施，高效精准兑现劳务奖补。截至目前，已发放天津地区务工脱贫劳动力“七补一落户”补助915人187.52万元，天津、甘肃之外的第三方地区务工人员交通补助2000人100万元，有效激发了脱贫劳动力外出务工积极性。

　　六是用心援助抓就业带动。积极开展援企稳岗行动，狠抓就业帮扶转型升级，持续推动就业帮扶车间从帮助脱贫群众就业的小平台向融入县域产业体系转变、向吸纳新时代产业工人的乡村就业工厂转变，新认定武山广丰糖业、武山思尚服饰、甘肃肖丝路袜业帮扶车间3家，扶持新建甘肃肖丝路袜业洛门搬迁安置区乡村就业工厂、武山思尚羽绒四门乡村就业工厂2家。及时兑现帮扶车间稳岗就业奖补资金46.5万元，落实跨省区原料运费补贴33.625万元，有效帮助了就业帮扶车间、工厂稳岗达产，带动吸纳了县内城乡富余劳动力稳定就地就近就业1200余人，群众的就业增收渠道进一步得到拓宽。

（来源：武山县融媒体中心 转载：陶静）