打好输转就业组合拳  实现劳务创收开门红

——武山县一季度输转劳务9.99万人实现创收7.79亿元

　　今年以来，武山县认真贯彻落实就业优先政策要求，抢抓各地企业和项目工地建设开工开市的有利时机，坚持“早谋划、早部署、早行动”，高效组织开展“点对点、一站式”有组织劳务输转，全县劳务就业工作以“部署早、行动快、输转多、收入高”推动良好开局。一季度，全县累计输转劳务9.99万人，占全年输转任务的87.9％，创劳务经济收入7.79亿元，劳务输转和经济收入实现了开门红。

　　一是强化组织领导，健全机制抓调度。成立了全县劳务输转工作领导小组，组织召开了2022年全县劳务工作会议和全县劳务输转机构、劳务经纪人和培训学校工作会议，细化明确了责任清单和任务清单，对外出务工人员排摸登记、宣传招聘、有组织输转等工作进行了全面安排部署，为高效开展2022年“春风行动”提供了坚实保障。县劳务输转服务中心严格执行组织领导、包抓联系、督查问效机制，实行“周统计、月排名、季通报”考评办法，现场调度招聘宣传、组织输转、技能培训等工作，有力确保全年劳务工作各项目标任务顺利推进、高效落实。

　　二是强化宣传动员，线上线下送岗位。抢抓务工人员春节返乡的黄金时间，积极开展线上、线下招聘宣传活动，联合各乡镇劳务工作站、县内外34家劳务输转机构和181名劳务经纪人，深入到各乡镇、村、组开展招聘宣传、摸排登记等工作。至目前，共举办线上线下招聘活动123场次，对接637家用人单位提供务工岗位8.63万个，发放《招聘用工汇编手册》3万余册，重点推出80家用工企业24882个优质高薪务工岗位。

　　三是强化对接沟通，多点发力稳就业。继续加强与“长三角”“珠三角”“京津冀”等21个省市人社劳务部门、大中型用工企业协作，持续巩固与广东惠州TCL集团公司、江苏扬州扬杰电子科技公司、天津拓达车辆配件公司等65家高新优质企业长期稳定用工合作关系，争取到岗位5.33万个，并达成“三三制”包租车“点对点、一站式”输转协议，为今年群众快捷有序安全外出务工就业创造了良好条件。积极承办省内东西劳务协作天水·嘉峪关专场招聘分会，推送45家用工企业15320个就业岗位，达成意向务工456人，现场成功签约67人。

　　四是强化服务保障，专车专线保输转。立足群众就业意愿、企业用工情况及全国疫情防控形势，切实优化服务保障，采取有效措施，确保外出务工人员有序输转、安全返岗复工。采取“一企（地）一案、一车一策”的方式，包专车、专列、专厢181辆次，分54批次“点对点、一站式”输转外出务工人员8229人，其中：县上较大规模集中输转10批次2261人，乡镇集中输转17批次2455人，劳务中介机构、人力资源服务机构等集中输转27批次3513人，为劳务就业工作开好头、起好步打下坚实基础。

（新闻来源：武山县融媒体中心 转载：马文洁）