为准确掌握劳务工作进展情况，扎实推进劳务工作高质量开展，8月26日，市劳务办主任伏巨峰一行3人深入武山县督查调研劳务工作整体情况。

　　督查组通过查阅资料、听取汇报、座谈交流、实地调查、电话核实等方式，对武山县劳务输转、品牌培训、稳岗就业、数据录入、台账运转、维权服务、劳务收入等工作开展情况进行了详细了解，认为武山县劳务工作安排部署到位、台账资料齐全、政策执行力强，工作扎实认真，有思路、有创新、有实招、有亮点，整体工作取得了阶段性成效。

　　督查组指出，武山县劳务输转服务中心利用春节、五一、端午等节假日，积极外出考察劳务市场，拓宽了群众就业渠道，为群众提供了优质高薪的就业岗位。同时，认真落实疫情防控要求，通过采取“一企（一地）一案、一车一策”的方式，包专车、专列（专厢）分批次“点对点、一站式”直达输送务工人员，为群众外出务工提供“出门上车门，下车进厂门”的绿色安全通道，为全市劳务工作提供了很好的经验。

　　随后，督查组先后深入到桦林镇谢坡村、牛庄村，马力镇袁河村、干扎村，对输转就业、品牌培训、数据录入、劳务收入，尤其是台账与实际相符等工作进行了实地检查指导。督查组要求，要持续加大劳务输转宣传和动员力度，鼓励引导更多群众开展季节性务工，增加经济收入；要持续抓好劳务品牌项目培训工作，不断擦亮劳务品牌，通过提升群众务工技能，促进劳务输转；要落实好劳务奖补政策，做好政策宣传、资料收集、台账建立和审核发放等工作，切实增强群众务工积极性；要在抓实抓细劳务工作上再下功夫，做到精细化管理，实现劳务产业高质量发展。

　　截至目前，全县外出务工人员已达11.49万人，超额完成输转任务0.49万人，其中脱贫劳动力5.31万人，较去年全年增加535人。

（天水在线编辑：陶静）