疫难面前不松劲  多措并举促就业

　　今年以来，武山县深入贯彻党中央、国务院关于强化稳就业、保就业举措，积极应对经济下行压力和疫情防控双重影响，在转变工作方式、就业政策落实、精准困难帮扶、拓宽就业渠道等方面大胆创新，全力推动县内企业复工复产，全方位加强高校毕业生、城镇失业人员、农民工、退役军人、贫困劳动力等重点群体就业。

　　一是应对疫情转思路，不断做好就业宣传工作。武山县始终将就业作为提高民生服务的首要任务来抓，在健全完善未就业高校毕业生实名信息数据库管理的同时，充分发挥现代自媒体传播速度快、覆盖范围广的特点，利用县政府网、武山发布、县人社局网、微信公众平台、微信群、QQ群等网络平台，开展各类就业信息发布。与天津、新疆、重庆、广东等地建立信息共享渠道，将全国各地就业信息定期不定期通过微信群、QQ群等平台发布，极大的拓宽了未就业高校毕业生、城镇失业人员、农民工、退役军人、贫困劳动力等群体就业渠道。截止目前，共转发全国各地各类就业信息600多条。结合中国公共招聘网、中国国家人才网、甘肃人才网、甘肃分会场与人社部主会场链接等开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上“春风行动”、“百日千万网络招聘专项行动”和第七届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动等，共发布网络招聘信息23期，提供就业岗位20000多个。

　　二是复工复产促对接，全力做好人企对接工作。武山县充分发挥工业园区中小微企业、建筑业、工业企业和扶贫车间“就业容纳器”作用，针对企业复工复产人才需求的实际，主动与县内各企业建立互动联系机制，通过构建“人企对接”模式，让企业从就业平台找到适宜员工，让各类就业人群通过就业平台及时找到适宜工作，帮助就业人群和中小微企业牵线搭桥，极大的促进了各类人群就业，为企业复工复产奠定了坚实的人才基础。即“全国高校毕业生就业创业电视电话会议”后，在全市率先举办了2020年武山县未就业高校毕业生夏季现场招聘会和2020年度退役军人暨现役军人家属就业现场招聘会，共组织甘肃陇上农庄农业发展有限公司、武山大林集团、甘肃陇浆源农业科技有限公司等13家用人单位参会，提供就业岗位210个，初步达成就业意向50多人。其次，为县内外220多家企业提供了人才对接服务，有350多人实现了稳定就业。通过进企走访和网络平台发布就业信息等方式，推荐10多名高校毕业生到县内各小微企业和扶贫车间就业。

　　三是精准排摸解难题，全面加强就业服务工作。武山县应对疫情冲击，积极探索创新工作思路，简化高校毕业生档案结转工作流程，开展精准摸排，全方位掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等特殊家庭成员就业进展情况，不断加大就业困难人群帮扶力度。按照“一人一策”要求，建立完善就业帮扶工作台账，通过开展个性化辅导、发放个人创业担保贷款和优先推荐就业岗位等方式，对就业困难毕业生实施“一对一”就业服务，对精准扶贫建档立卡户高校毕业生提供力所能及的就业帮助。通过宣传组织，有44名高校毕业生在县内卫生医保系统就业，有12名高校毕业生在县职专就业，有70名高校毕业生以人才引进方式实现就业。同时，武山县结合乡镇、社区两级工作需要，设置符合政府需求的村文书和行政辅助公益性岗位，应聘69名高校毕业生以公益性岗位形式在县内各事业单位和社区就业，应聘167名高校毕业生到村文书岗位就业（目前进入面试阶段），有效的提升了镇村两级工作力量，为精准扶贫精准脱贫和乡村振兴工作注入新鲜血液。

　　四是落实政策释红利，推动扶贫政策落地见效。深入宣传吸纳建档立卡贫困劳动力就业奖补政策，引导26家县内生产经营主体开发就业岗位，促进贫困劳动力稳定就业421人。对3家符合条件的扶贫车间落实疫情期间跨省运费补贴25万元。结合实际，出台阶梯性务工补贴政策，对外出务工的贫困劳动力落实交通补贴、务工补贴，目前已为1332名贫困劳动力落实补贴资金72.5万元。积极为企业纾难解困，发放创业担保贷款115笔，1200万元，通过创业扶持带动就业305人。以落实用工企业培训费直补政策为契机，促进贫困劳动力稳定就业581人。截止目前，全县实现输转城乡富余劳动力10.69万人，其中输转贫困劳动力3.78万人，超过去年全年的3.04万人，贫困劳动力实现就地转岗7500人以上，就业扶贫成效显著。

(天水在线编辑：李俊锋)