为充分发挥技能培训在就业扶贫中的基础性、先导性作用，助力贫困家庭就业内生动力持续提升，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标，在精准摸排贫困劳动力培训需求的基础上，武山县人社局紧抓当前农闲时间和农民工返乡的有利时机，及早谋划，周密部署，全面展开2019年精准脱贫劳动力培训工作。

　　及早谋划强基础，抢抓时机保进度。2018年11月，县人社局积极组织各乡镇，按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的原则，在全县范围内开展了贫困劳动力培训需求摸底调查工作，摸清了培训需求人数及专业需求情况，为培训工作夯实了基础。进入农历腊月，正值农村农闲时节，又是外出务工人员返乡期，县人社局抢抓培训时机，推动培训工作有序开展，目前，电动缝纫培训、电焊工培训、建筑类工种培训等项目在各培训机构已全面展开。

　　新年要有新作为，培训开启新模式。为切实推动培训效果升级，县人社局聚焦精准、因人施策，新年度培训工作一改过去统一培训老方式，全面开启“菜单式”培训新模式，坚决防止“漫灌式”培训，在培训筹备阶段，严格把关培训工种，严格审核培训教程，督促培训机构综合参训人员年龄结构、身体条件、文化程度量身定做培训“菜单”，重点设置了契合劳务市场需求的建筑类、机械操作类、家政服务类等技能培训项目，培训结束后对有意向参训人员将由培训机构组织输转到东部发达地区直接就业，实现了培训输转一体化。

　　整合资源强硬件，强化考评保实效。为加强培训硬件建设，解决技能培训过程中操作器材短缺的问题，县人社局积极衔接天津市宝坻区落实叉车、电动缝纫机、叉车等培训器材33台，器材到位后立即投入培训工作。同时，县人社局切实强化对培训机构和培训过程的监督和管理，组织人员分组督查培训工作开展情况，通过与培训机构签订培训目标责任书，进行培训满意度调查、随机抽查、培训效果评估等方式保证培训质量，提升培训实效。

（天水在线编辑：马文洁）