2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是全县整体脱贫的决战之年。马力镇现有贫困人口498户2030人，还有12个贫困村未脱贫，其中深度贫困村8个，全镇贫困发生率为4.47%，是全县贫困村和贫困人口最多的乡镇。按照2018年全县整体脱贫的目标任务要求，马力镇2018年要实现除杨沟以外的其余11个贫困村整体脱贫，减贫287户1215人，全镇贫困发生率下降至1.79%。面对艰巨的脱贫工作任务，要打赢这场脱贫攻坚战，建设一支强有力的干部队伍是前提保障。新年伊始，镇党委、政府在不断强化干部思想认识、优化组织结构、完善工作管理制度、强化纪律作风等方面下功夫，全面夯实“四个”基础，为全镇2018年脱贫攻坚目标任务的圆满完成提供坚实保障。

（马力镇开展“干部讲堂”班子成员轮流授课）

　　一是夯实思想基础，聚焦脱贫攻坚。2018年以来，镇上组织开展了“干部讲堂”活动，由镇党委班子成员、副科级领导干部、站所负责人、业务骨干等轮流上台授课，结合镇情村情和各自分管工作，学习宣传贯彻党的十九大精神，传达学习中央和省、市、县的最新指示精神，开展业务知识等相关培训，相互交流了工作经验和思想认识，进一步提高了全镇干部思想觉悟，增强了应对工作的能力和本领，切实把思想和行动聚焦到了脱贫攻坚目标任务上。

　　二是夯实组织基础，配强人员力量。紧扣脱贫攻坚战略行动，将全镇人力资源向脱贫攻坚一线集结，聚焦深度贫困村，尤其是把工作能力强、业务精通的骨干力量调整到深度贫困村开展驻村工作，对涉及暖水、杨沟等19个村的26名领导干部进行了调整，贫困村驻村工作力量得到了进一步加强，为打赢脱贫攻坚大决战提供坚强的人力保障。

　　三是夯实制度基础，加强干部管理。俗话说“没有规矩，不成方圆”，科学完善的干部工作管理制度是进一步提高脱贫工作成效的有力保障。为形成全镇用制度规范干部行为、按制度办事、靠制度管人的干部管理机制，由镇纪委牵头，对全镇的干部请销假制度、干部考勤管理制度、重点工作落实监督检查制度、干部作风建设规定、干部问责制度等进行了修改完善，进一步细化明确了奖惩办法，对干部的处罚管理做到了有章可循、有据可依。

（马力镇镇村两级干部在分会场参加全县脱贫攻坚大会）

　　四是夯实作风基础，强化纪律保障。不断加强党员干部作风建设，不忘初心，牢记使命，在脱贫攻坚中大力发扬党员干部拼命实干，埋头苦干的精神，紧盯目标任务，凝心聚力，攻坚克难，推动全镇干部工作作风的持续好转，牢固树立打赢脱贫攻坚战的信心和决心。由镇人大和镇纪委专项负责监督检查全镇干部遵守纪律和重点工作落实情况，牢固树立党员领导干部守纪律、讲规矩意识，带头抓工作落实，强化干部纪律保障，形成全镇上下齐心协力抓脱贫的强大合力。

（天水在线编辑：付丽丽）