为系统复盘2025年全院工作成效与不足，搭建科室经验共享平台，科学部署2026年发展规划，同时全面检验中层干部履职效能，1月29日至30日下午14:30，天水市第四人民医院在五楼会议室分两个半天召开2025年度科室述职评议大会。院领导班子成员、各科室主任、护士长及科秘书共计90余人参会，会议由副院长张建军主持。

　　会议开始，党委副书记、院长陈祥珍发表讲话并提出明确要求。他强调，此次述职评议大会是凝聚共识、压实责任的关键契机，绝非形式化流程，全体述职人员要做到：秉持实事求是，全面梳理2025年工作，既亮成绩也直面短板，深挖难点堵点，让述职报告成为反映实情的“明细账”；紧扣核心重点，围绕医疗质量安全、学科建设与人才培养，精准查摆差距、深挖根源，找准工作突破方向；立足长远谋划，结合医院实际情况，明确2026年技术攻关、人才培育、科研申报等目标，确保规划落地见效；树立“全院一盘棋”理念，凝聚攻坚合力，破解发展共性难题。

　　随后，47名科室主任围绕党建引领、目标任务、学科发展、人才梯队建设等维度，通过数据对比、案例分析等方式，全面汇报2025年工作实绩与履职情况，深入剖析发展薄弱环节，并详细阐述2026年工作目标、实施路径与保障措施。述职结束后，参会人员对各科室述职表现进行了客观公正的线上评分。

　　副院长张赟、张建军、纪委书记郑晓东对分管各科室的述职情况进行了点评。既肯定了各科室2025年的工作成效，也针对暴露的问题提出具体改进建议，为科室后续发展提供清晰指引。

　　最后，党委副书记、院长陈祥珍作总结讲话。对全院职工2025年的辛勤付出和取得的亮眼成绩予以充分肯定。他指出，过去一年，全院上下凝心聚力、真抓实干，医院在医疗服务、学科建设、运营管理等各方面的发展都凝聚着全体医护人员的辛勤付出。展望2026年，他强调，全院干部职工要以此次述职大会为契机，提振精神、再接再厉，以更昂扬的斗志、更务实的作风，凝心聚力、攻坚克难，聚焦高质量发展主线，抓实抓细各项工作，努力在新的一年里扎实推进医院各项工作，助力医院稳步发展。（党政办公室王超逸）

（来源：天水市第四人民医院 转载：康翠霞）