为进一步发挥集体协商在化解劳动关系矛盾、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系中的基础性作用，切实维护职工合法权益，3月27日，市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会和市企业家协会联合举行2025年集体协商“要约季”活动启动仪式。市总工会副主席胡桂琳出席仪式并讲话。启动仪式以视频形式开至县（区）级，市协调劳动关系三方有关负责同志、市总直属基层工会主席在主会场参加，各县区总工会党组书记、常务副主席，分管主席，业务负责人以及县区直属基层工会主席和相关业务人员约200余人在分会场同步参加。

　　会议传达学习了全省集中要约活动精神，部署了我市2025年集体协商“要约季”工作，宣读了“集体协商要约季”提示函和倡议书。

　　会议要求，全市各级用人单位要推动技术工人和低工资劳动者群体增收，加大对中小微企业的覆盖，帮助中小民企突破“协商能力薄弱”瓶颈，要深化产业工人能级工资协商，建立技能与薪酬挂钩机制，要保障新就业形态劳动者权益，推动快递、货运、网约平台等行业协商扩面增效。

　　启动仪式后，市总法保和女工部负责同志围绕规范协商流程、提高协商质量进行了业务培训，进一步提升了基层对集体协商工作的认识和实操能力。

（新闻来源：天水市总工会 转载：马文洁）