今年来，甘肃省天水李子金矿有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，在加强党的建设实践中创建了“党建+”品牌，构建“11256”党建工作体系，持续推动党建与生产经营深度融合，实现党建工作提质增效，以高质量党建引领高质量发展。

　　坚持“一个核心”，突出政治统领

　　甘肃李子公司党委始终坚持党的全面领导。坚决维护党中央权威和集中统一领导，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。以党的政治建设为统领，把党的领导贯穿各项工作之中，确保中央决策部署、集团公司党委、中金黄金党委决策部署在公司全面贯彻落实。

　　围绕“一个中心”，服务保障大局

　　甘肃李子公司党委紧紧围绕企业发展战略和生产经营为中心开展党建工作，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，引导党员干部职工心怀“国之大者”，在地质探矿、安全环保、尾矿消化、生产系统优化、科技创新、基础管理等多领域挑重担多贡献，推动党建工作和生产经营深度融合，不断提高核心竞争力，增强核心功能。上半年公司矿产金产量完成年计划的75%；利润总额完成年计划的51.81%。

　　充分发挥“两个作用”，推动各项工作落地见效

　　甘肃李子公司党委坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把生产经营中心工作和支部品牌创建工作同研究、同部署、同落实、同考核。党员干部认真践行党员“做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”要求，带头学、带头讲、带头干，切实做到一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　一分矿党支部聚焦“党建+地质探矿”，按照全年生产任务，组建以“地、测、采、安全”为一体的专业技术小组，统筹近、中、远各时间节点采、供、探、选等生产经营工作，高效完成上半年采掘目标。高效回收低品位矿石，平均品位1.25克/吨，为公司创收创效。利用科研成果及前期钻孔资料，在老中段、老空区边部及空白区施工坑探及钻探工程，揭露出一些优质资源，为公司健康持续发展奠定了资源基础。

　　二分矿党支部聚焦“党建+探矿增储”，按照公司“系统找矿，网度探矿，坑钻结合”的找矿指导方针，遵循“一矿一策、一脉一策”的思路，探矿工作稳步推进。积极配合中金地质公司开展系统勘查工作为增储上产和开拓系统优化提供依据。完善修编地质基础资料，提高探矿工程布设精准度。

　　选矿厂党支部聚焦“党建+选矿工艺技改+尾矿综合利用+科技创新”，在选矿技改、浮选尾矿指标优化、提产扩能、尾矿综合利用、降本增效等重点工作，深入推进党建与生产融合，在抓落实和保实效上，突显党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年，平均尾矿品位较2023年降低了0.05g/t。选厂设备运转率平均达到了98.88%。公司选矿厂机电班组被授予“2024年甘肃省工人先锋号”荣誉称号。

　　机关第二党支部聚焦“党建+安全环保+生产技术+设备管理”，安全生产和环保工作基础持续夯实，上半年组织火灾事故、冒顶片帮、井下紧急撤人、尾矿库安全环保事故、尾矿库溃坝事件演练5次，参演人员约150人。完成井下生产系统的优化整合工作，将原来的15套提升系统优化为3套，通风、排水、运输等系统也得到相应的优化，进一步提升了生产效率、降低运营成本。通过技术改造增产降耗，选矿石产量在上年同期递增的同时，耗电量与上年持平。

　　机关第一党支部聚焦“党建+管理提升+人才建设+企业文化”，通过吸收合并方式，完成对子公司天水昱鑫建材有限公司的注销，优化了企业结构，提高了管理效率，为企业的长远发展奠定了坚实基础。坚持党管干部原则，印发《甘肃省天水李子金矿有限公司关于薪酬体系改革和完善管理细则的通知》、《甘肃省天水李子金矿有限公司2024年度绩效考核办法》，要求全体员工要在“实干”上求实效，围绕“党建工作、生产管理、综合管理、安全环保管理、设备能源管理、保卫工作、成本管理”七大专项，建立完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系。

　　抓牢“五个引领”，凝聚发展合力

　　一是以思想建设引领，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。

　　抓好党的创新理论武装。严格贯彻落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神。坚持党委理论中心组示范学、党支部“三会一课”跟进学、党员干部研讨学、职工群众宣传学、党课辅导学、培训交流学等线上线下相结合的方式，广泛开展党的创新理论宣讲活动，推动党的创新理论成果深入人心。上半年组织开展党委会“第一议题”6次、党委理论学习中心组学习7次，领导班子讲党课8次，组织开展党支部“三会一课”、主题党日活动共110次，组织赴天水市革命纪念馆、天水市娘娘坝镇张辉烈士纪念馆现场教学，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，以实际行动践行“两个维护”。

　　着力巩固和深化拓展主题教育工作成果。全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进矿区、进车间、进班组、进头脑。建立以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，将主题教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。组织召开履新大会、新入职员工、退伍军人座谈会，共绘蓝图、提振精神、凝聚力量、共促发展。

　　抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作重要内容，党委书记、公司领导、党支部书记、党员层层签订《党建工作责任书》、《意识形态责任书》，对职责范围内的意识形态工作作出明确要求，上半年，党委会专题研究分析研判意识形态领域情况1次。

　　二是以发展战略引领，牢牢把握高质量发展主题，在整体推进中实现地质科研找矿、尾矿库建设、生产系统优化、选矿厂技改、三项制度改革纵深推进等重点突破，持续增强核心功能、提高核心竞争力，以硬核举措强力支撑李子高质量发展。

　　以新质生产力迸发高质量发展新动能。今年以来，公司在地质、采矿、选矿专业领域广泛开展科研项目，地质科研项目重点研究矿区构造、岩浆演化规律和精细成矿过程，并利用广域电磁法物探手段，为矿山深边部找矿突破提供依据；采矿科研项目旨在加大采矿技术革新力度，针对不连续极薄复杂多变矿体召开开采技术研究会议，探讨方法可行性，选定试验代表位置和方向，为后期此类方法广泛应用打好基础；选矿科研项目通过对磨矿工艺流程的局部改造，进一步提升选矿处理能力；尾矿综合利用研究取得新突破，通过浮选过程中脱硫，进一步降低尾矿含硫量，将尾矿作为水泥生产原料，这是继尾矿制砖项目后的另一个尾矿综合利用的新渠道。上半年研发投入比例3%以上，3项国家发明专利进入实质性审核阶段，获得软件著作权1项，围绕地质探矿、采矿工艺优化、选尾技术升级等内容开展课题研究6项。

　　立足于公司发展规划需要，利用公司采选资源条件，挖掘李子园区域矿产资源潜力，更好的发挥西秦岭成矿核心区段金及多金属矿集区优势，积极致力于建设采选尾黄金产业园生产基地。在强化企业内部资源优势，实现探矿增储新突破；立足本企辐射周边，通过多种方式加大资源的整合力度；积极推进黄金产业园基础设施建设，优化完善采选尾上下游产业链。目前，黄金产业园配套工程尾矿库项目已经启动前期手续办理工作，在天水市、秦州区两级政府及相关部门的协助下取得阶段性进展。后期将逐步推进选矿区、宿办区等基础设施的建设工作。

　　三是以安全环保文化为引领，筑牢安全环保底线。甘肃李子公司时刻绷紧安全弦，切实压实安全生产主体责任，印发《公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案》（2024-2026），明确工作目标、主要任务、工作清单。领导班子严格落实领导带班下井制度，全方位开展安全生产隐患排查以及消防隐患大排查，确保每个生产区域都有领导牵头、专人负责，且责任落实到个人，同步建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行详细记录，依照时间节点闭环验收。

　　四是以宣传思想文化引领，谱写守正创新李子新篇章。广泛宣传地质科研、科技创新、安全环保等领域重要突破、突出亮点，教育引导广大干部职工胸怀“国之大者”，不忘初心、牢记使命，为黄金事业添砖加瓦。上半年，制作李子简报5期，共刊发110篇新闻；在集团公司手机报发稿51篇，中金黄金微信公众号发稿48篇，采金人发稿13篇，中国黄金报5篇，天水在线发稿38篇，持续讲好“价值李子”故事，为高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

　　五是以党风廉政建设为引领，助力企业健康发展。公司党委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，积极贯彻执行集团公司党委和股份公司党委党纪学习教育部署要求，锚定目标任务，扎实推进党纪学习教育走深走实。成立党纪学习教育工作专班，印发《甘肃省天水李子金矿有限公司党委关于开展党纪学习教育实施方案》，明确目标，细化推进；举办领导班子集体学习读书班3天，撰写交流研讨材料8篇，讲授专题党课8次；坚持以案促学，召开警示教育大会2次，组织赴甘谷监狱现场教学1次，进一步延展了党纪学习教育的深度，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

　　突出“六个抓手”，推进党建提质增效

　　甘肃李子公司党委通过“抓组织建设、抓支部书记建设、抓党员建设、抓活动建设、抓制度建设、抓保障建设”持续夯实基层党组织基础，加强基层党建标准化规范化水平，促进党建与生产经营深度融合，为推动公司高质量发展建强战斗堡垒。今年年初，根据机构部室改革后，按照分管领导分管领域和工作区域相近原则，对党支部及所辖部门进行了调整，优化了基层支部建设，设置5个党支部，建立领导班子联系点，配备专兼职书记和党务干事，筑牢支部战斗堡垒。建立党建责任制考核制度，支部书记为第一责任人，精耕“支部书记”责任田。设立10个党员责任区，5个党员示范岗，激励党员新时代新担当新作为。每月党建工作部下发党建工作清单，各支部组织开展了技能竞赛、地质编录、手选废石、清理花园杂草、赴红色教育基地洗礼等与业务实际相结合且丰富的主题党日活动，增强党支部凝聚力。将党建制度汇编手册下发各支部，确保支部各项工作规范推进。组织党支部书记、支委成员、发展党员开展党务工作者能力提升培训班，提升党建工作质量。（罗亚莉）

（来源：甘肃李子公司 转载：康翠霞）