今年以来，市政府国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，结合“三抓三促”行动工作要求，聚焦国企改革重点任务，坚持“三个一”举措，推动党建工作在载体、形式、内容、实效上大胆创新，全力推进国企党建提质增效赋能发展。

　　精准开展“一月突出一主题”。切实发挥考核“指挥棒”作用，1月份深入15户中央和省属企业开展2022年度企业党建工作考核，召开2022年度国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会，督促企业党组织书记扛牢党建责任。切实发挥带头示范和督促把关作用，2月份组成5个督导组，完成对38户市属国有企业领导干部民主生活会的督导，同时督促指导各企业严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，推动组织生活制度规范高质量开展。以“三抓三促”行动为契机，3月份组织召开国资国企改革发展暨党风廉政建设工作会议，安排部署2023年度国资国企系统党建、党风廉政建设重点工作，全力推动国资国企改革发展各项任务落地见效。发挥选树先进和激励引导作用，4月份召开2023年国有企业党组织负责人工作会议，通报2022年度企业党建工作综合考评情况，表彰4个全市标准化先进党支部以及系统22家企业党建工作先进单位，激励各企业扎实推进2023年国企党建各项重点工作。注重提高国有企业党组织书记履职尽责能力，5月份举办学习贯彻党的二十大精神暨2023年度国有企业党组织书记集中轮训班，集中培训国有企业党组织书记和党务干部200余人。坚定不移推进全面从严治党，6月份组织全市国资国企系统180余名企业高管人员赴甘谷监狱、天水市党员干部警示教育基地开展警示教育，全力推动国资国企领域党风廉政建设和反腐败斗争持续深入。

　　常抓常促“一季补足一短板”。聚焦中心任务，坚持问题导向，全力抓实整改。一季度配合市纪委监委对13户市属国有企业巡察反馈问题整改落实情况进行督查，进一步梳理问题清单，靠实主体责任，规范工作程序，提出解决对策，助力企业发展。结合2022年度市属国有企业综合考核工作，对所属55户企业党组织基层党建工作进行全面考核。组织召开党建工作推进会，对党建工作存在的短板弱项进行了全面、客观的分析研判，就如何补齐短板、强化弱项制定整改方案，督促企业抓好落实。二季度对标市委组织部反馈的25张问题清单，全面整改全国党员信息系统中涉及的党组织设置不合理及党员基础信息不全等方面问题，授权内问题仅剩1个正在整改。从严从实把好发展党员各个关口，对2022年新发展党员档案进行集中审查，进一步规范党员发展工作程序，提高党员发展工作质量。坚持把清查整治工作与实施基层党建全面提升工程相结合，督促指导55户企业党组织坚持党建引领完善各类制度，全系统健全完善各类制度机制80项，切实补齐短板弱项，着力提升基层党建工作质量。

　　注重实效“半年做到一提升”。抓住重点、全面突破，不断推动各项工作稳步提升。上半年有针对性的对20户市属企业围绕党中央、省市委的决策部署落实情况、党组织前置研究讨论事项以及项目招投标、物资采购等重点领域进行监督检查。夯实基层组织基础，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，任命国投公司总经理担任党支部副书记；强化基层党组织政治功能，指导长通公司股权变更后党委与纪委同步换届，福寿山公司法人治理结构调整后党支部班子改选，物投集团公司等5户企业党支部按期换届，城投公司组建纪律检查委员会，供热公司补选2名纪检委员。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥国有企业党组织领导作用，联合市委组织部印发《天水市国有企业党建工作“规范提升年”活动实施方案》，有力推动国有企业党组织全面进步、全面过硬。着力加强党建工作与生产经营深度融合，市属企业经营指标保持稳定增长，截至2023年6月底，39户市属监管企业资产总额800.15亿元，同比增长3.85%；实现营业收入10.63亿元，同比增长0.51%；上缴税费0.68亿元，同比增长24.27%。

（新闻来源：天水市政府国资委 转载：马文洁）