6月28日上午，天水市城市更新服务中心党组书记、主任安敏峰主持召开罗玉小区、东方红片区城市更新项目收尾工作推进会议，分析研判当前工作中存在的困难和问题，研究部署遗留问题解决事宜。东方红片区和罗玉东区、西区、北区全体工作队员，审核组、预算科、安置科及指挥部办公室全体工作人员参加了会议。

　　会上，罗玉东区、西区、北区，东方红片区责任组长分别汇报了本片区项目进展情况、存在的问题，并对下一步措施、完成时限做了表态发言，综合审核组、预算科、安置科对各片区协议审核进度、资金兑付收缴进度、房源安置情况作了工作汇报，各片区分管领导对如何推进解决遗留问题作了详细安排。最后，安敏峰同志就如何开展下一步工作从四个方面作了安排部署:

　　一要增强信心，坚决按时完成任务。时间紧、任务重，各片区、各科室所有工作人员要进一步提高思想认识，加强组织领导，靠实工作责任，转变工作作风，要严格按照各自表态发言中对下一步工作制定的措施抓好落实，以更加强烈的责任感、更加饱满的工作热情、更加细致的工作促进罗玉小区、东方红片区项目征收工作如期圆满完成。

　　二要真抓实干，靠实各级领导责任。各片区分管领导、责任组长要加强组织协调能力，认真查找问题形成的主观原因,不能用客观原因充当任务完成受阻的借口，充分调动全体干部的积极性、主动性，明确工作职责，压实工作责任，层层传导压力，形成“领导得力、干部卖力、齐心协力、攻坚有力”的良好工作局面。同时，要将工作重心下沉到工作一线，全面掌握问题根源，深入研究分析问题，提出应对办法，蹲点解决遗留问题；各科室要主动作为，积极认领本科室职责范围内的各项工作，加强科室间的协调配合，在协议审核、资金兑付等方面要从严把关；各抽调队员要克服畏难情绪，服从统一调度，密切配合，群策群力，以“咬定青山不放松”工作姿态，以“敢于担当、善于创新、勇于攻坚”的城市更新工作精神，在承接好前期工作的同时立足现工作岗位，高质量、高标准完成项目扫尾清零工作。

　　三要攻坚克难，合力破解遗留问题。严格按照法律法规及政策依据，采取灵活多样的方式方法，合力破解部分被征收户协议签订难、搬迁难，办公场所、商铺征收进度缓慢的问题，加快过渡安置资金兑付和房屋差价资金收缴进度，加快搬迁及房屋拆除进度，做好协议审核及档案归档管理工作。

　　四要一包到底，如期完成工作任务。一是严格落实包抓责任制。包抓领导、责任组长对各片区征收工作实行“一包到底”制度，要组织安排好各项工作，彻底解决遗留问题；抽调干部对被征收户实行“一包到底”制度，全面完成好入户调查、协议签订、搬迁安置、资金兑付等每一项工作任务。二是实行“日通报、周总结、月评比”制度，每天对各片区、各小组协议签订、搬迁、协议审核、资金兑付、资金收缴进度进行通报；每周开展一次后进工作推进会，工作滞后的片区、包户干部要进行表态发言；每月对各片区工作进展情况进行一次评比，表彰先进集体及先进个人。