把医患劳资纠纷隐患消弭在萌芽中 

天水市委政法委召开推进会安排部署相关工作 

　　5月25日,市委常委、政法委书记赵卫东主持召开全市健全完善医患纠纷暨劳资纠纷“三调联动(人民调解、司法调解、行政调解)”工作机制推进会议,就健全完善我市医患纠纷暨劳资纠纷领域“三调联动”工作机制作了全面安排部署。

　　会议宣读了《天水市健全完善劳资纠纷三调联动工作机制指导意见》和《天水市健全完善医患纠纷三调联动工作机制指导意见》,市人社局、市卫计局、市中级人民法院等相关部门负责人作了发言。

　　赵卫东要求,要加强组织建设,明确职责任务,完善制度机制,强化工作保障,形成工作合力,各县区6月底前要成立劳资纠纷、医患纠纷“三调联动”工作协调领导小组；力争10月前,完成医患纠纷和劳资纠纷领域“三调联动”工作机制建设；年内,要实现全市医患纠纷及劳资纠纷专项调解组织全部建立；市、县两级卫计、人社部门和三级甲等医院“三调联动”组织规范化建设达标率100%,其它二级以上医院建设达标率80%以上,矛盾纠纷调处成功率90%以上。各级各部门要进一步厘清相关部门的职责任务,加强宏观指导,统筹协调,定期组织召开部门联席会议,研究部署相关工作,督促落实各项工作措施,严格落实组织机构、人员编制、工作经费等方面的保障措施。要贯彻落实综治领导责任制,尽快推动医患纠纷及劳资纠纷“三调联动”工作机制建立运行,确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效。