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王锐主持召开六届天水市委常委会第五十七次会议(图)
(2015-10-16 8:53:00)  来源:天水在线  打印本页

  10月15日,天水市委书记王锐主持召开六届市委常委会第五十七次会议。市委常委杨维俊、宋尚有、李美华、王光庆、蒋晓强、赵卫东、宋德雄、雷鸣出席会议。市人大常委会主任柴金祥列席会议。 

  会议传达学习了中共中央办公厅国务院办公厅关于印发《2015年上半年贯彻执行中央八项规定情况报告》的通知和省委办公厅省政府办公厅关于印发《全省贯彻执行八项规定精神和省委“双十条“规定情况报告》的通知;传达了省委人大工作会议精神、全国社会治安防控体系建设工作会议精神、深化平安甘肃建设工作会议精神、中组部《推进领导干部能上能下若干规定试行》专题培训班和全省年轻干部培养工作座谈会精神及《甘肃省省管干部谈话办法》,并研究了贯彻落实意见。 

  会议指出,党的十八大以来,全市上下把贯彻执行中央八项规定和省委“双十条”规定作为全面从严治党、持续改进作风的重要抓手,坚持领导带头,注重完善制度,强化督促检查,不断把作风建设推向深入,取得了良好的成效。特别是今年以来,结合学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和开展“三严三实”专题教育,进一步细化制度措施、实化责任落实、强化执纪监督,坚持不懈贯彻执行中央和省、市委改进作风的系列规定要求,持之以恒整治“四风”,促进了党风政风民风的持续好转。 

  会议强调,作风建设永远在路上,贯彻执行中央八项规定和省委“双十条”规定必须坚持不懈、力度不减、标准不降。全市各级党组织要深刻领会中央《报告》和省上《报告》精神,进一步加强思想教育,筑牢思想防线,切实增强执行规定要求的思想自觉和行动自觉,真正把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,进一步把作风建设引向深入,确保中央和省、市委要求落到实处。各级领导班子要勇于担当、主动作为,切实把落实八项规定、抓好作风建设的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,同业务工作同部署、同落实、同检查,建立健全明细的责任清单和问责规定,对违反八项规定精神性质严重的不仅要处理违纪者本人,还要追究相关领导责任,真正把党委(党组)的主体责任和“一把手”的第一责任人职责落到实处。各级纪检监察机关要聚焦主业主责,把违反中央八项规定和省委“双十条”规定的行为列入今年纪律检查重点,强化监督执纪问责,始终保持高压态势,坚决防止不良作风反弹回潮。  

  会议强调,省委人大工作会议对于推动人民代表大会制度与时俱进,更好地发挥地方国家权力机关作用具有十分重要的意义。要认真学习、深刻领会、准确把握省委人大工作会议精神,切实把思想和行动统一到中央和省委对人大工作的新部署新要求上来,切实增强推进新形势下人大工作的使命感和责任感,进一步做好我市人大工作。各级党委要不断加强和改进对人大工作的领导,充分发挥人大职能作用,推动各级人大及其常委会在服务协调推进精准扶贫、全面小康社会建设等大局中实现新作为。 要高度重视人大机关和干部队伍建设,着力在机构编制、人员配备、经费保障等方面予以支持,进一步夯实人大工作基层基础,着力提升全市人大工作整体水平。各级人大及其常委会要牢牢把握人大工作的正确政治方向,始终坚持和完善人民大会制度,紧紧围绕推动“四个全面”战略布局,聚焦主题主线,充分发挥立法、监督、决定权行使和代表等各项职能作用,服务和保障全市改革发展稳定大局,不断开创我市人大工作新局面。 

  会议要求,全市各级各部门要把平安建设摆在更加突出的位置,纳入改革发展稳定总体布局,在更宽领域、更高起点、更高水平上全面推进平安建设。要自觉把法治精神、法治理念、法治原则、法治方式贯彻于平安建设的全过程和各领域,发挥好法治的引领和保障作用,提高平安建设的能力和水平。各级领导干部要强化稳定第一责任,坚持底线思维,抓早抓小抓苗头,强化责任落实和责任追究,决不能对平安建设中发现的问题置之不理、对暴露出的问题视而不见、对潜在的问题缺乏警觉。  会议强调,《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的颁布实施,对于完善从严管理干部队伍制度体系,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设高素质干部队伍,具有十分重要的意义。要把贯彻落实《规定》作为全面从严治党的一项重要任务来抓,准确把握《规定》的基本精神和重要内容,以“上”的动力和“下”的压力共同激发干部干事创业的活力。要立足全市干部队伍建设实际,充分发挥制度的规范、引导、激励、约束作用,坚持依法依规,严格按照程序执行,特别要把握准、领悟透“干部下的6种渠道”、“调整不适宜担任现职干部的10种情形和5个步骤”、“新增对领导干部问责的5种情形”等新要求新举措,确保工作不偏差、无漏项,推动形成能“下”的常态化机制。全市各级党委(党组)要切实履行主体责任,党委(党组)书记要履行第一责任人责任,组织部门要认真履行工作职责,坚持原则、敢于负责,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不折不扣地把《规定》要求落到实处。 

  会议指出,《甘肃省省管干部谈话办法》是省委着眼深入贯彻落实全面从严治党新要求,进一步加强领导班子建设,从严管理干部的重大举措。要认真贯彻落实《甘肃省省管干部谈话办法》,以日常了解、责任传导、人事调整、教育提醒、告诫整改、鼓励鞭策为出发点,认真查找和分析各级领导班子和领导干部中存在的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。各级领导尤其是市委常委要带头做好谈话工作,制订谈话方案,及时开展谈话工作,提出明确具体的要求,使干部心灵受到触动、思想受到警醒、行为受到校正,推动省市委决策部署落实见效。 

  会议还传达了全省信访工作联席会议全体(扩大)会议精神,听取了1—9月份全市信访工作情况汇报,研究了《天水市被征地农民养老保险实施办法》和《天水市工业强市表彰奖励办法》修订事宜等其他事项。

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