天水市总工会紧扣四个环节

确保非公企业干部培训取得实效

　　本次全市非公企业工会干部培训班作为2015年市委组织部的主体班次之一，在市委组织部的高度重视和指导下，于2015年4月21日-26日开班。各县区工会分管非公企业工会工作的领导及组织干事，市总直属非公企业工会主席共60余名学员参加培训。市委组织部副部长剡海明，市委组织部干部教育科科长魏志刚参加开班仪式。剡部长做了重要讲话，他要求参训学员要充分认识加强新时期非公企业工会干部培训工作的重要性和紧迫感，并着力提高三种能力，即：判断形势的能力、依法履职的能力、服务职工的能力。为确保本次培训取得实效，市总工会紧扣四个环节，抓好活动落实。

　　突主题，科学安排培训课程。一是突出一个“新”字。安排对习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述解读，新时期工会工作面临的新形势和当前的工作任务，法治思维下的工会组织建设等课程，着力用最新理论武装头脑。二是突出一个“实”字。切实按照“贴近会情、贴近实际、贴近业务”的原则， 印制了《基层工会换届选举操作手册》，开设了“民主管理与职代会”、 “职工代表如何履职”等工会业务工作专题讲座。确保了课程设计科学合理，理论学习与业务培训统筹兼顾。

　　明企情，配强培训师资力量。新时期工会工作的重点在非公企业、难点在非公企业、水平也在非公企业。市总工会将找准薄弱领域，做优培训环节，配强培训师资力量为突破口，邀请来理论水平高，知识渊博，阅历和经验丰富的省总工会干校的有关领导和专家为大家授课。同时，市总党组书记、常务副主席郭世文、副主席沈忠亲力亲为，结合自身工作实践经验解读新时期工会工作，确保培训实效。

　　重教学，切实创新培训方式。一是创新教学方式。通过积极与授课教师协调沟通，增加案列教学、情景教学、讨论交流等方式，以生动形象、有理有据的分析，确保教学方式易学易懂，排疑解惑，便于操作。二是强化典型带动。将实地参观考察非公企业规范化建设示范点作为一个重要的学习环节，通过选树典型、参观考察，确保本次培训有学点、有看点、有亮点。

　　严管理，确保培训活动取得实效。 一是建立学员出勤考核制度。要求学员按照座次表对号入座，学员出勤情况随时检查，随时公布；二是建立学籍卡管理制度。学员学习情况将按照合格、不合格记入学员学籍卡档案。

　　通过健全以上措施，充分发挥工会大学校作用，着力打造一支热爱党的事业、精通工会业务知识，密切联系职工群众，高素质的非公有制企业工会干部队伍。