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甘肃省委第四考核组对天水市省管领导班子进行考核(图)
(2015-1-21 10:17:47)  来源:天水在线  打印本页

天水市领导班子及领导干部2014年度述职述廉暨民主测评大会召开

罗笑虎主持大会并讲话  王锐 杨维俊述职述廉

  按照省委统一部署,1月20日上午,我市领导班子及领导干部2014年度述职述廉暨民主测评大会在天水迎宾馆召开。省委常委、常务副省长、省委第四考核组组长罗笑虎带领省委第四考核组成员对我市省管领导班子及领导干部2014年度党风廉政建设和政绩情况进行考核。

  大会由省委常委、常务副省长、省委第四考核组组长罗笑虎主持。省委第四考核组副组长、省纪委副书记王栋玉,省委第四考核组副组长、省委组织部副部长、省人社厅厅长贾廷权及考核组其他成员出席会议。

  测评大会上,市委书记王锐代表市委班子作了工作总结并进行个人述职述廉;市委副书记、市长杨维俊代表市政府班子作了工作总结并进行个人述职述廉。 

  市人大常委会主任柴金祥,市委副书记、市政协主席宋尚有等四大组织领导出席大会。

  罗笑虎在讲话中强调,对领导班子和领导干部一个时期工作情况进行考核,是贯彻党管干部原则,加强领导班子和干部队伍建设的重要方法。要准确把握中央和省委关于考核工作的新精神新要求,全面客观评价领导班子和领导干部2014年度政绩。一要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。各级领导班子和领导干部要充分认识讲话精神的重大意义和贯彻讲话精神的极端重要性,进一步增强学习贯彻的自觉性坚定性。要引导广大党员干部加强党性修养,加强对党员干部遵守政治纪律的教育,坚持有纪必执,使纪律真正成为带电高压线。二要把抓好党建作为各级党委最大的政绩。各级党委要正确处理抓党建与抓发展的关系,把聚精会神抓党建与一心一意谋发展结合起来,切实把党建工作作为主业来抓。要把巩固深化党的群众路线教育实践活动成果作为考核的着力重点,以实实在在的作为维护群众利益、增进群众福祉。要坚持把领导班子和干部队伍建设情况作为衡量党建工作成效的重要标准,对践行“三严三实”要求、打造高素质执政骨干队伍的情况进行一次全面“体检”。三要坚持把发展作为第一要务,全面落实深化改革举措。要把全面深化改革作为破解发展难题、推进全面建成小康社会的关键举措,树立正确的考核导向,坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设等作为考核评价的重要内容,把扶贫开发成效作为检验考核干部政绩的重中之重,创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。四要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。要完善干部考核评价机制,充分发挥考核评价的指挥棒作用,着眼提高党员干部法治思维和依法办事能力,科学设定考核指标体系,切实把法治建设成效和依法履职的情况考准考实。

  罗笑虎强调,要认真落实主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是思想认识必须到位。各级党委和广大党员干部要从政治和全局的高度充分认识落实主体责任的重大意义,牢牢树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的强烈意识,把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展和党的建设大局中去把握,体现和落实到各项具体工作之中。二是责任分解必须到位。要提高约谈质量,突出重点、严格程序,提高谈话的针对性,切实增强约谈的实际效果。要强化结果运用,把落实党风廉政建设主体责任情况真正与政绩考核挂钩、与评先选优挂钩、与干部选拔任用挂钩,通过明确规定、落实规定,传导压力、形成压力。要严格责任追究,保证责任真正落地、靠实。三是机制保障必须到位。要健全完善制度,有针对性地研究制定简便易行、有效管用的制度机制。要认真落实制度,加大制度执行力,严格按制度操作,把责任追究作为推动制度落实的有力手段,坚决维护制度的严肃性和权威性。四是任务落实必须到位。要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,明确重点、突出重点、抓好重点,通过重点工作的推进带动整体任务的落实。要关注民生抓热点,继续把作风建设紧紧抓在手上,不能有丝毫的放松。要针对问题抓难点,善于研究问题、分析问题,在解决问题上努力寻求新途径、探索新办法,推动党风廉政建设和反腐败工作上台阶、上水平。

(天水市委书记王锐代表市委班子作工作总结并进行个人述职述廉)

(天水市委副书记、市长杨维俊代表市政府班子作工作总结并进行个人述职述廉)

(会议现场)

(会议现场)

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