（图为天水分会场）

　　天水在线讯（通讯员移红霞 贺亚宁）1月20日下午，全省人力资源和社会保障工作视频会议召开。天水市设立分会场，认真组织收看收听了全省人力资源和社会保障工作视频会议。市委常委、常务副市长郭奇若，市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长马武生，市人社局领导班子成员、局属各单位负责人及局机关科室负责人收看收听了全省视频会议。

　　今年我省就业、社保、人事等方面各项工作目标已经确定。就业方面：我省计划全年实现城镇新增就业40万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内，高校毕业生就业率达到85%以上，全省输转城乡富余劳动力500万人，力争劳务收入达到770亿元以上，努力保持城乡就业局势总体稳定。全年新增小额担保贷款40亿元，新增担保基金2亿元。社会保障方面：今年我省将健全完善居民大病保险制度和救助制度，全面建立省内异地就医结算制度，扩大跨省异地就医结算服务范围。今年我省企业退休人员基本养老金将提高10%，城乡居民基础养老金财政补助标准将提高到65元，城镇居民医保财政补助将提高到320元。人事制度改革方面：今年，我省还将制定出台优化事业单位人事管理服务的意见及收入分配、人事制度两个分类改革配套文件。探索建立事业单位公开招聘违规违纪问责机制，严密防范和严肃查处各种违规招聘行为。调整事业单位分行业专业技术岗位结构比例，做好事业单位专业技术一级岗位和特设岗位设置工作。同时，全面推行中小学教师职称制度改革，组织工程技术人员职称制度改革试点工作。研究修订调整部分系列高级资格评价标准，制定出台拓展文化艺术人才职称评价办法、乡村医生职称评审办法和标准。收入分配方面：今年将积极推进省属其他事业单位绩效工资实施工作，在试点的基础上，做好县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作；将积极推进企业工资集体协商，适时调整最低工资标准。建立完善建设领域省级农民工工资保证金制度、政府应急周转金制度、农民工实名管理制度，形成保障务工人员工资支付的长效机制。同时，还将扩大就业规模、推进全民创业和提高社会保险待遇水平促进城镇居民收入稳定增长，力争城镇居民可支配收入增长11%。

　　会上，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长贾廷权从就业工作成效显著、社会保障制度不断完善、人才工作扎实有效、人事制度和工资收入分配制度改革持续深化等方面简要回顾了2013年全省人力资源和社会保障工作开展情况，并安排和部署了当前和今后一个时期人力资源和社会保障领域要做的工作。贾廷权厅长还重点就2014年全省人社工作进行了安排部署。

　　省委常委、副省长咸辉对2013年全省人力资源和社会保障工作给予了充分的肯定。同时，咸辉副省长还对扎实推进2014年全省人社工作提出了新的具体要求，要进一步规范公务员考录、民生实事项目、事业单位招考等各项招考政策，大力促进高校毕业生就业；要积极探索艰苦边远地区津贴补贴制度，规范国有企业负责人薪酬制度，严格执行最低工资标准制度，切实提高居民收入；要推进社会保险制度并轨，加强医保体系建设，进一步完善社会保障体系建设；要创新人才工作的体制机制，进一步引进急需紧缺人才，为全省经济社会发展提供强有力的人才支撑。咸辉副省长的讲话为全面做好今年全省人社工作指明了方向。

　　会后，市委常委、常务副市长郭奇若要求，市人社局要对照咸辉副省长和贾廷权厅长的讲话精神，结合工作实际，认真梳理2014年工作思路，重点在改革创新上求突破，力争使全市人社工作再上新台阶、新水平。