王光庆在天水经济技术开发区调研人才工作时要求

多措并举加快“人才特区”建设 

　　4月20日，市委常委、组织部长王光庆在天水经济技术开发区调研人才工作时要求，要切实发挥天水老工业基地的优势，进一步抓好工业企业人才队伍建设，进一步细化“人才特区”试点工作方案，推动工业企业转型跨越发展。 

　　据悉，开展“人才特区”建设试点是省委根据天水地域特征、发展需要和人力资源优势做出的决定，我市确定天水经济技术开发区等“一区多园”为试点实施区域。试点的主要任务是围绕实施区域发展战略和实现转型跨越发展目标，在优化人才政策机制方面大胆探索、寻求突破，经过3-5年的努力，将试点区域打造成为体制机制灵活、发展环境宽松、创业活力充足、先进生产要素集聚的人才发展特殊区域，以此带动经济结构调整和产业升级转型，为全省加快人才改革发展提供示范。 

　　在实地查看星火机床公司、天水经济技术开发区人才队伍建设以及听取人才工作情况汇报后，王光庆要求，“人才特区”建设是全市人才工作的重点。开发区和相关试点单位要高度重视，进一步增强紧迫感和责任感；要以“人才特区”试点工作建设为契机，根据园区特点和用人单位需求，进一步制定针对性强、实效性好、具体管用、有较高“含金量”的优惠政策和措施，构建研发平台、培育创新团队、优化激励措施、改革用人制度、激发创新活力；各园区要摸清家底，掌握人才队伍现状，大胆探索用好用活现有人才、吸引集聚紧缺人才，培养储备未来人才；要吸取多种形式招商引资、招才引智，努力推动园区大发展；要加大“人才特区”试点工作的宣传力度，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，形成各类创新创业人才和实用人才大量涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面。