10月8日、市林业局召开“市林业局机关作风效能突出问题综合整治活动”动员大会,对全市林业系统开展机关作风效能突出问题综合整治活动进行动员部署。
在动员会上,市林业局局长王学锋就全市林业系统开展机关作风效能突出问题综合整治做了明确要求,其目标就是要着力创建学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型、和谐型“六型”机关,通过活动,达到行政行为明显规范,工作效能明显提高,发展环境明显改善,行政执行力明显增强,群众满意度明显上升的“五个明显”的目标。为使这一总体目标落实到实处,全局要着重抓好以下几个方面的工作:一是要增强大局观念和责任意识。全局干部职工必须增强大局观念和责任意识,深刻理解局党组提出的各相工作思路、要求和目标,以自觉统一的行动,保证工作的高度协调。增强大局观念,不仅要认识大局,把握大局,还要服从和服务大局,在实现全局奋斗目标的努力中,各单位,科室都要确实负起责任,认真履行责任。要以这次机关作风效能综合整治活动为抓手、为契机,全面抓好单位的作风整治和效能建设,进一步强化干部职工的大局观念和责任意识,为保证全局工作平稳较快发展作出新的贡献。二是要规范办事程序、提高办事效率。要在科学发展观活动和效能管理年活动的基础上进一步加强制度建设,用制度来明确职责,规范办事程序,建立健全以“考勤制、安全管理制、首问负责制、限时办结制、责任追究制”等为重要内容的管理制度。对于关系到全局的重要事项,要按照程序办理,实行有关领导牵头,多部门联审;需要报上级机关、有关部门审批的,要及时上报、及时跟踪、及时反馈信息;属于本单位、科室职能范围内解决的问题,要及时解决,不得拖延。对于重大、重要的问题,要特事特办。三是要提升办事能力和服务水平。要深入贯彻科学发展观,用科学理论指导工作实践,不断提高干部职工干事创业的能力,增强应对复杂局面的能力。要深入基层掌握第一手资料,深入一线作调查研究,克服“花架子”、“走形式”。要认真听取群众对我们改进工作的好意见和建议,及时帮助林农解决经营、生产、发展中的困难,切实解决群众关心的问题。四是要着力提高机关干部素质。局机关、各站所队要在讲党性、重品行、作表率上下功夫,把自觉贯彻落实科学发展观作为指导工作的准则,把提高干部职工的工作能力和业务水平作为履行好本单位职工作的基本要求,把求真务实作为改进机关工作作风的重点,通过作风效能突出问题综合整治活动,着力提高干部职工的整体素质,让群众感到机关作风明显好转,领导干部执政能力明显提高,单位领导班子团结明显增强。
机关作风效能突出问题综合整治活动是一项长期任务,市林业局将按照市委、市政府的要求和局里的安排,全面抓好活动的落实,确保活动取得明显成效。