张景辉在全市干部监督工作视频会议上强调

加大整治力度　提高选人用人公信度

　　【天水日报讯】(记者　胡丽霞)7月3日,在收听收看了全省干部监督工作视频会议后,我市召开全市干部监督工作视频会议。市委书记、市人大常委会主任张景辉在会上强调,各县区、各部门党委(党组)要坚持正确的用人导向,不断深化干部人事制度改革,进一步扩大干部工作中的民主,加大干部任用监督力度,努力防范和整治用人上的不正之风,不断提高选人用人的公信度和人民群众的满意度。

　　市领导李文卿、孙周秦、韩岱成、柴金祥、李美华、杨维俊、蒋晓强以及市长助理吕淙江出席会议。

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　　张景辉强调,各级党委要始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,真正把那些工作上能打开局面、经济上能促进发展、善于化解复杂矛盾和关键时刻能拉得出、用得上、靠得住的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。要自觉坚持市委提出的干部选拔任用“三用三不用”原则,用想干事的、不用混日子的,用会干事的、不用没实绩的,用作风好的、不用有问题的,在全社会形成重德才、凭实绩、看公论的选人用人导向。要不断深化干部人事制度改革,加大领导干部交流工作力度,全面推行市直机关科级领导干部竞争上岗,切实抓好县区科级领导干部差额选任工作,认真组织实施好干部队伍建设“六个一批工程”,进一步优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,提高领导班子的整体功能。要把扩大民主贯穿到干部选拔任用工作的各个环节,坚持组织推荐与个人推荐、会议推荐与谈话推荐相结合,认真落实考察预告等相关制度,全面准确地考察干部,做到推荐提名、考察考核等环节让干部群众广泛参与,进一步落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权,不断扩大干部工作中的民主,提高选人用人的公信度和人民群众的满意度。要认真执行《干部任用条例》,严格履行干部选任程序,始终做到“坚持原则不动摇,执行政策不走样,履行程序不变通”,用严格的程序来保证选人用人的质量。要认真贯彻中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度的意见》和省纪委、省委组织部《贯彻<关于深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度的意见>的实施办法》精神,不断完善制度,强化措施,加大整治工作力度,着力营造风清气正的选人用人环境,切实为党和人民掌好权、用好人,确保干部队伍建设健康发展。

　　市委副书记、组织部长张应华主持会议并要求,要采取有力措施,认真贯彻落实会议精神；加强对干部选拔任用工作政策法规的学习,增强搞好干部监督工作的自觉性和坚定性；严肃干部纪律,防范和整治用上人的不正之风。

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