1月17日下午，我市召开了全市选派干部到后进村和贫困村工作座谈会。会议总结交流了一年来选派干部到后进村和贫困村工作的经验，安排部署了下一阶段的工作。参加会议的有选派干部所在单位领导、各县区委组织部分管工作的副部长、市直单位选派的优秀党员年轻干部共70多人。会议由市委组织部副部长、市人才办主任赵文同志主持，市委常委、组织部长张应华同志出席会议并作了重要讲话。

　　市委常委、市委组织部长张应华同志指出，选派干部到村任职，是省、市委加强农村基层组织建设的新举措。一年来，各级组织高度重视，选派干部努力工作，选派村的工作取得了阶段性成效。

　　张应华同志强调，下一阶段选派干部，一要做好继续吃苦的思想准备。农村条件差，矛盾多，开展工作难度大，要继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，扑下身子，脚踏实地，创造性地开展工作，力争在任期内使贫困村和后进村的面貌有大的改观。二要学会做群众工作。要多向群众学习，多向基层党员干部学习，不断充实和提高自己，尤其要善于团结党员、干部和群众一道开展工作，在解决热点、难点问题上发挥自己的聪明才智，积极动脑筋、想办法、求突破。三要想法设法办实事、办好事。要把加快发展、富民强村作为关键，把发展农村经济，促进农民增收作为出发点和落脚点，把农村稳定、农业发展、农民增收作为检验工作成效的标准，选准支柱产业和重点项目，广辟增收渠道，推动农业产业化发展。四要下得去、蹲得住。要有强烈的责任感和机遇感，严格要求自己，自觉在农村艰苦的环境中接受锻炼和考验，安心在基层工作。同时，各级组织和选派干部的单位要切实关心选派干部，对选派干部在政治上、工作上、生活上多帮助、多支持。（天水市委组织部）

选派干部发言