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市委召开按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部工作会议 |
(2005-12-12 11:20:25) 有位读者读过此文 来源:天水日报张娟 打印本页 |
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贯彻执行条例 把好选人用人关 12月9日,市委召开全市严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部工作会议。市委副书记宋敬国在会上要求,要认清形势,明确任务,寻找差距,强化措施,更加严格地贯彻执行《干部任用条例》和有关规定,进一步规范干部选拔任用工作,不断提高选人用人的质量和水平。 会议通报了市委组织部关于全市贯彻执行《干部任用条例》的检查情况。今年7-11月,市委组织部派出6个检查组,对各县区及市委宣传部、市教育局等35个具有干部管理职能的部门、单位党委(党组)贯彻执行《干部任用条例》的情况进行了全面检查。从问卷调查的情况看,广大干部群众对当前干部选拔任用工作的总体满意率和民主推荐、组织考察、讨论决定等环节的满意率均达到95%以上。 宋敬国指出,《干部任用条例》和有关法规制度,是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器,各级领导干部要充分认识严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部的必要性和重要性,切实增强贯彻执行党的干部路线方针政策的自觉性。宋敬国要求,各县区、各部门党委(党组)要严格执行《干部任用条例》规定的各项程序,做好推荐提名、酝酿协商、民主决策等关键环节的工作。要切实提高干部考察工作的质量和水平,重点从勤政廉政情况、贯彻执行民主集中制情况、求真务实情况和心理素质情况四个方面,全面深入地考察干部;要把经常性考察与任前考察有机结合起来,准确了解掌握干部的真实表现;要建立一套完整的考察档案,严格考察责任制度。要继续加大对干部选拔任用工作的监督力度,坚持不懈地抓好《干部任用条例》和有关法规贯彻执行情况的监督检查,坚决查处违反干部选拔任用规定的行为,切实把好选人用人关,努力把全市的干部选拔任用工作提高到一个新的水平。 市委常委、组织部长王世华就贯彻落实好会议精神提出具体要求。 |
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