秦州区融媒体中心8月23日讯 今年以来，太京镇按照“党建+村集体经济”的发展思路，从组织建设、人才支撑、责任落实、激励机制四个方面联动发力，持续推动村集体经济发展壮大，赋能乡村振兴。

　　抓牢组织建设，提升村集体经济“引领力”。始终将基层组织建设作为村集体经济发展第一要务，将发展壮大村级集体经济情况纳入村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核评价的重要内容，倒逼责任落实，着力构建健全完善党委政府齐抓共管、科级领导与村组干部结对推进、镇村两级全力落实的工作格局。持续深化农村党建“三链”建设，落细落地“三会一课”“四议两公开”、主题党日等基本制度，全面推行1335群众议事制度，推动群众工作“全覆盖”，实现为民服务“零距离”，为村集体经济发展提供坚强组织保证。

　　强化人才支撑，打造村集体经济“主力军”。实施村组干部学历提升工程，对6名乡土人才、村级后备干部进行学历提升教育。建立乡村振兴战略集体经济发展人才库，55名乡土人才入库实行动态管理，培育新型职业农民100余人，从致富带头人、产业大户中新发展农村党员21人，建立完善112名村级后备干部信息库，为村集体经济发展提供有力人才支撑。同时，采取集中授课、外出学习和线上培训等方式培养致富带头人104名，全面提升村集体经济发展能力。

　　突出责任落实，奏响村集体经济“主旋律”。成立由镇党委书记任组长的抓党建促乡村振兴工作领导小组，严格落实党建工作联系点和乡村振兴示范村包抓制度，21名科级以上领导全部包抓村组，围绕“一村一品”，指导推进特色产业培育、村集体经济发展。推行“月检查、季通报、半年考、全年述”制度，将培育壮大村级集体经济作为基层党组织建设的硬指标、硬任务，扎实开展跟踪督查、专项检查和随机抽查，夯实抓党建促乡村振兴基础，落实落细党建引领村集体经济发展任务。

　　注重激励引导，增添村集体经济“新动能”。在全镇农村基层党组织中创新推行典型选树活动，将实现村集体经济收益与村干部工作报酬挂钩，激励村干部把精力聚焦到发展壮大村级集体经济上来。创新推行以支部联建带动、产业联营互动为主要内容的“两联两动”工作法，推动村集体经济发展“提档加速”。同时，不断健全完善乡镇村联动的监督检查体系，规范集体资产、资源处置程序和行为。截至目前，全镇总收入达到469.77万元，村均达到18.07万元，同比增长102%，初步实现倍增计划，预计年底村均收入达到20万元。（供稿 太京镇/编辑 赵雅琪 审核 杨旭）

（新闻来源：秦州区融媒体中心 转载：马文洁）