秦州区融媒体中心7月14日讯 今年以来，秦州区司法局按照《甘肃省司法所规范化建设提升三年行动实施方案（2022—2024年）》和全市《司法所规范化建设提升年行动实施方案》要求，从夯实基础、规范工作、优化效能、提升服务着手，坚持“整体规划、分步实施、统筹推进”工作思路，高标准定位、高起点谋划、高质量打造，目前全区90%以上的司法所基础设施、外观标识、组织机构、队伍建设、运行机制、业务开展、台账资料基本达到规范化标准化，全区司法所规范化建设工作取得新进展、实现新突破。

　　建好阵地强保障，狠抓基础设施建设。紧扣司法所规范化建设标准要求，围绕“布局合理、功能齐全、外观统一、面积达标、产权明晰”工作思路，统一规划、精心设计、高效推动，采取修缮与改造相结合的方式，在全区全面铺开司法所规范化建设工作。积极争取省、市、区项目支持，想方设法筹措资金70余万元，先后对皂郊、太京、秦岭、娘娘坝、汪川、杨家寺、中梁等司法所基础设施、门窗改换，业务用房屋顶、墙体、地基、围墙、院落等进行全面维修和升级改造，目前维修改造总面积达850多平方米，对司法所的整体色调、外观标识、主体形象、标识标牌等进行统一规范，对室内背景墙、各项制度和工作流程等进行了规范制作，并为各司法所配齐办公桌椅、电脑、档案柜、打印复印一体机和社区矫正对象管理等设施设备，为推动全区司法行政工作高质量发展奠定了坚实基础。

　　优化结构提能力，狠抓干部队伍建设。秦州区司法局在管好和用足现有司法所政法专编28名，事业编11名人员的同时，主动协调、多方联动，积极与人社、财政和各镇（街道）联系衔接，争取辅助人员7名，公益性岗位23名，不断充实壮大基层司法行政力量。以“铸忠诚警魂”活动为抓手，大力开展业务培训、岗位练兵等系列活动，坚持每月召开一次基层司法所业务工作总结交流例会，聚焦法治建设、普法宣传、人民调解、法律服务、特殊人群监管等重点工作中遇到的困难和问题，进行深入探讨交流，以实践经验促进工作能力提升，着力打造能力强、业务精、作风硬的司法干部队伍，以高素质队伍引领高质量发展，为全区司法行政工作高效运行提供有力组织保障。

　　健全制度严考评，狠抓管理机制建设。随着基础设施的日趋完善和规范，区司法局更加注重司法所管理机制的规范化。统一制定了《秦州区司法局基层司法所工作人员行为规范汇编》和《秦州区司法行政工作绩效考评实施办法》，采取平时考核与年终考核相结合，司法所互评与领导评价相结合的方式，定期对司法所进行目标任务落实量化打分，绩效考评，坚持用数据说话，用质量评判，客观公正、真实准确地评价每一个所每位工作人员实绩，形成职能配置优化、各项制度健全、工作流程规范、运行机制顺畅的基层司法所工作管理体系。扎实推进司法行政队伍考评考核机制，深挖干部潜力，激发干事活力，努力在司法行政队伍中营造“想干事、会干事、干成事”的良好工作氛围，形成统筹有序、措施有力、压茬推进的高效工作模式，扎实推动全区司法行政工作转型升级、提质增效。（供稿 秦州区司法局/编辑 赵雅琪 审核 杨旭）

（新闻来源：秦州区融媒体中心　转载：李俊锋）