秦州区融媒体中心3月8日讯（记者  庞贵琦）三十岁刚出头的她遭遇下岗，在一穷二白的情况下开始创业，一心只做劳务输转的“红娘”，在20年的坚持中，向全国各地输转劳动力16万余人，用自己的热忱和诚信，为家乡群众搭建了就业桥梁，她就是天水天兴人力资源有限公司总经理——白玲英。

　　现年50岁的白玲英，依然忙碌在劳务培训和劳务输转的一线。2002年她从天水火柴厂改制中下岗失业，一度让她无所适从，失去生活来源的她，于2003年开始做劳务输转工作，这一干就是20年。

　　“我感觉这是一件很荣幸的事情，也很高兴为他们服务。我看到我输转出去的人员脱贫致富了，家庭面貌也改变了，房子也翻新了，看到他们能拿到理想的收入，我也特别高兴、特别欣慰。”天水天兴人力资源有限公司总经理白玲英说。

　　在做劳务输转工作期间，她成功打造了“飞将保安”、“白娃娃”服务员等劳务品牌，并先后在秦州区、麦积区建立了26个劳务直招点。20年间，通过她的公司做“红娘”，让16万余人次与用工单位“联姻”，充分发挥劳务输转的桥梁纽带作用。

　　“把这些人送到厂里，厂里有一个劳务工作站，一个厂里有两个驻厂老师，为这些打工的人员跟踪维权、服务。想的就是让更多的老乡出去打工，增添收入，让他们的生活得以改善。”天水天兴人力资源有限公司总经理白玲英说。

　　在多年的劳务输转工作中，她敏锐地发现劳务市场的变化和不断升级，各类务工人员能够持证上岗，是增加务工人员收入的有效途径，于是在2018年，她创办了天水市天兴职业技能培训学校，主要开展家政培训服务、电动缝纫等用工企业、个人急需的工种，建立培训输转维权一条龙服务。自培训学校开办以来，共开展农村劳动力职业技能培训达6000多人次，其中建档立卡贫困人员占百分之80％以上。

　　“想着主要对父老乡亲和剩余劳动力进行培训，让他们持证上岗，像有证的和没证的比，工资要多一千块钱。”天水天兴人力资源有限公司总经理白玲英说。

　　在劳务输转中做出口碑的她，看到有很多不能外出的妇女很难找到工作，便萌生了自己创造就业岗位的想法，于是2018年，她创办了天水市天兴天宏服装制造有限公司，招收员工40多名，以微薄之力帮助农村进城的妇女实现本地就业。

　　“我是来陪读的，时间自由一点，能接上娃。工资一个月上全班的话就两千七到两千八百元。”石马坪街道居民于秀平说。

　　“我们是2018年进来工作的，这个车间非常好，一边打工一边又照顾家里，我们是陪读家长，边挣钱边照顾家两不误。一般就是加班的话，月工资是两千七到两千八百元，对这个工作很满意。”皂郊镇闫家庄村村民高利娟说。

　　热爱公益事业的她，也先后为多个学校捐赠价值5万元余元的校服，并在2020年，为秦州区420个行政村的乡村医生免费捐赠了价值6.8万元的医护服、防护服。凭着吃苦耐劳的品质和踏实肯干的精神，她的工作也得到了社会多方面的认可，她的公司也先后获得秦州区巾帼脱贫工作“先进单位”“全省最有诚信人力资源公司”等荣誉。

　　“做劳务输转做了二十几年，一直坚持下来了。现在的梦想就是扩大公司运营，再帮助一些剩余劳动力，帮助一些需要帮助的人，服务一些需要服务的人，在乡村振兴的道路上出一份微薄之力，让这些需要帮助的人走上致富之路。”天水天兴人力资源有限公司总经理白玲英说。（编辑  陈每阳）

（来源：秦州区融媒体中心 转载：康翠霞）