秦州区融媒体中心2月24日讯 2月23日，天水市国资国企改革推进工作领导小组对秦州区国企改革三年行动工作进行考核评估。

　　考核组按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的工作要求，以取得“三个明显成效”为目标，聚集重点领域和关键环节，采取听汇报、查资料、看成效、量评分的方式，对秦州区三年来国资国企改革工作进行了全面考核。重点评估了区属国有企业厘清主体权责边界、董事会规范化建设、经理层职权落实、低效无效资产盘活、国有资产优化布局、劳动用工招聘、市场化薪酬体系、经营性资产监管和加强党的建设等。

　　考核组认为，秦州区在国企改革三年行动工作中，能够按照全市总体布置，扎实开展各项工作，落实“第一议题”制度，初步建立中国特色现代企业管理制度，全面开展国企改革专项工程，切实加强国有企业党的建设，深入推进政府融资平台公司整合升级转型发展，管理制度健全，电子档案规范，工作特色明显。同时指出了企业管人用人制度不全、国资监管体系不太健全、整体改革进程较缓等弱项短板，提出了针对性强的整改措施，为进一步深化全区国资国企改革，推进区属国有企业壮大发展，顺利通过省上迎评迎检工作奠定了良好基础。

（新闻来源：秦州区融媒体中心　转载：李俊锋）